Wir helfen effektiv beim Aufbau von IT | E-Commerce | Digital Marketing | Sales Teams

Wir bieten professionelle Dienstleistungen und Personalbeschaffungslösungen im Bereich IT und neue Technologien für Kunden in Polen und weltweit.

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Über uns

Wer sind wir?

Wir sind eine Boutique-Personalagentur, die sich auf die Bereiche IT | E-Commerce | Digitales Marketing | Vertrieb spezialisiert hat.

Unser Team besteht aus erfahrenen Spezialisten, die die Trends, Richtungen und Entwicklungsperspektiven des Arbeitsmarktes kennen.

Wir wissen, dass der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Projekts in der Kommunikation liegt. Deshalb hören wir unseren Kunden aufmerksam zu, um ihre Bedürfnisse kennenzulernen, ihre Organisationskultur zu verstehen und einzigartige Lösungen vorzuschlagen, die ihre Erwartungen am besten erfüllen.

Mit unserem Wissen, unserer Kompetenz, unserer Praxis und unserer individuellen Herangehensweise bieten wir unseren Kunden Lösungen, die ihnen helfen, ehrgeizige Ziele zu erreichen, erfolgreich zu sein und ihre Organisationen zu vergrößern.

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

Modelle der Zusammenarbeit

RaaS (Recruitment as a Service) - Einstellung eines Personalvermittlers für 1-2 Projekte

Ein Kooperationsmodell, bei dem unser Personalvermittler Ihr Rekrutierungsprojekt auf einer monatlichen Abonnementbasis abwickelt. Mit diesem Modell können Sie bis zu 50 % der Kosten im Vergleich zum traditionellen Agenturmodell einsparen. 

RPO (Recruitment Process Outsourcing) - Einstellung eines exklusiven Personalvermittlers

Ein Kooperationsmodell, bei dem unser Recruiter mehrere Ihrer Rekrutierungsprojekte auf monatlicher Basis übernimmt. Das Modell ermöglicht Kosteneinsparungen von bis zu 65 % im Vergleich zum traditionellen Agenturmodell. Das Modell wurde zur Unterstützung Ihres Einstellungsprojekts entwickelt.

Direktvermittlung Festanstellung von Fach- und Führungskräften

Ein Anwerbungsmodell auf der Grundlage einer hochwirksamen Methode Direkte Suche. Wir erreichen passive Kandidaten, die sich von sich aus nicht auf Ihre Stellenausschreibung bewerben würden. Unsere Kandidaten sind für 3-6 Monate garantiert.

Rekrutierungsmarketing

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Förderung ihrer Arbeitgebermarke mit Methoden und digitalen Marketinginstrumenten, die darauf abzielen, die besten Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Team Erweiterung

Der Aufbau eines IT-Teams ist ein langer und kostspieliger Prozess. Oft ist es schneller, IT-Prozesse auszulagern und einem externen Auftragnehmer anzuvertrauen. Wir helfen Unternehmen, indem wir einsatzbereite Spezialisten bereitstellen, die kurzfristig in bestehende Projekte einsteigen können.

U

Suche nach Führungskräften

Eine Methode der direkten Suche nach Kandidaten für Schlüsselpositionen in einer Organisation. Wir erreichen und motivieren potenzielle Kandidaten mit einzigartigen, hoch entwickelten Kompetenzen, die den Erwartungen des Arbeitgebers am besten entsprechen und derzeit nicht aktiv auf Stellensuche sind.

Sparen Sie bis zu 65 % beim Einstellungsprozess

Deutlich niedrigere Kosten für die Zusammenarbeit als beim Success Fee-Modell

Überprüfen Sie

Unser Auftrag und unsere Werte

Unterstützung von Arbeitgebern bei der Suche nach den besten Talenten und Befähigung von Bewerbern zum Aufbau einer spannenden Laufbahn.

Professionalität

Engagement

Transparenz

Arbeitsgeschwindigkeit

Unterstützung

Sie vertrauten uns

sie vertrauen uns

TESTIMONIALS

Was Kunden und Kandidaten über uns sagen

"Ich habe die Zusammenarbeit mit Fast Forward Solutions sehr genossen. Das FFS-Team hat schnell sehr gute Kandidaten präsentiert. Wir waren überrascht von der Schnelligkeit und der Qualität der Dienstleistungen.

Karol Arendt

CEO & Gründer, Eastend.pl

Die FFS ist sehr professionell in ihrem Vorgehen. Sie haben ein intuitives Verständnis für die Bedürfnisse eines Unternehmens und sind in der Lage, konstruktive Hilfe im Einstellungsverfahren zu leisten. Das FFS-Team verfügt über ausgezeichnete Kenntnisse seiner Kandidaten im Bereich des internationalen Vertriebs und Marketings und ist mit seinem professionellen Ansatz ein idealer Geschäftspartner für jedes Unternehmen, das Personal einstellen möchte.

Gabriella Wach

IT-Direktor, ANGA LTD.

Ich kenne die FFS seit mehreren Jahren. Tom von FFS ist ein hervorragender Stratege, der Chancen erkennt und die versprochenen Ergebnisse liefert. Ich halte Tom für eine innovative Führungspersönlichkeit, die kreative Lösungen für die Einstellung von Vertriebsmitarbeitern und die Vergütungsplanung bietet. Er verfügt über ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten, die er zur Beschaffung von Ressourcen und zur effektiven Personalbeschaffung eingesetzt hat.

Daniel Moore

Direktor und Leiter der kommerziellen Aktivitäten - APAC & EMEA, Datto Inc.