Fast Forward Lösungen
#TalentforWachstum
Fast Forward Solutions Executive Search Personalvermittlung Unternehmen. Wir sind Spezialisten für die Rekrutierung von Mitarbeitern im digitalen und technologischen Bereich und kennen die geschäftlichen Herausforderungen in den Bereichen Technologie, Finanzen und Vertrieb. Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Suche nach den besten Talenten und ermutigen Kandidaten, sich eine spannende Karriere aufzubauen.
Wir schaffen dauerhafte Beziehungen - Kunden- und Kandidatenzufriedenheit an erster Stelle!
Wir sind ein führendes Personalberatungsunternehmen für Führungskräfte und Managementkandidaten. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Suche und Auswahl von Kandidaten anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einer erfolgreichen Suche nach Führungskräften in den richtigen Details liegt - ob es um die Identifizierung, Anwerbung, Beurteilung oder den Abschluss von Kandidaten geht - wir kümmern uns um all diese Elemente des Suchprozesses. Wir bieten unseren Kunden eine Beratung, die die mit jedem Rekrutierungsprozess verbundenen Risiken mindert. Bei Fast Forward Solutions hören wir uns Ihre Anforderungen an und beraten Sie, wie Sie die richtigen Kandidaten finden, ansprechen und beurteilen können.
Wir sind branchen- und funktionsübergreifend tätig und können so die besten Talente finden, die zu den besonderen Anforderungen Ihres Unternehmens passen. Ganz gleich, ob Sie einen CEO, Präsidenten, ein Vorstandsmitglied oder eine andere wichtige Führungspersönlichkeit benötigen, Sie können sich auf unsere Erfahrung und unser Fachwissen verlassen
Vertrauen
Was kann ich von Fast Forward Solutions bei einem Executive Search Projekt erwarten?
Bürgschaft für eingestellte Bewerber
In Anbetracht des hohen Niveaus unserer Dienstleistungen und um eine langfristige Partnerschaft aufzubauen, die auf Vertrauen und Loyalität beruht, bieten wir unseren Kunden eine Garantie von 6-12 Monaten für jeden auf unsere Empfehlung hin eingestellten Kandidaten.
Überblick über den Bewerbermarkt
Vollständiger Marktüberblick - wir nehmen Kontakt zu allen Bewerbern auf, auch zu denen, die nicht an einen Stellenwechsel denken.
Mehrwert - vollständige Informationen über die Verfügbarkeit von Managern, ihre finanziellen Erwartungen, ihre Bereitschaft zum Stellenwechsel und ihre Wahrnehmung Ihres Unternehmens
Volle Vertraulichkeit
Alle unsere Executive Search-Aktivitäten beruhen auf einer professionellen Ethik und der Verpflichtung zu höchsten Vertraulichkeitsstandards. Dadurch schaffen wir eine vertrauensvolle Beziehung sowohl zu unseren Kunden als auch zu den Kandidaten, die es uns ermöglicht, unsere Rekrutierungsziele effektiv zu erreichen und dauerhafte Beziehungen zu beiden Parteien aufzubauen.
Die besten verfügbaren Kandidaten auf dem Markt
Um dies zu erreichen, verwenden wir die effektivste Methode zur Kartierung des Bewerbermarktes in Verbindung mit der Verwendung der Direct Search-Technologie.
Wir können die Personen finden, die über das meiste Wissen und die meiste Erfahrung verfügen, die zur DNA Ihres Unternehmens passen und auch diejenigen überzeugen, die nicht überzeugt sind, zu sprechen.
Pflege des Images
Wir kümmern uns um das Image Ihres Unternehmens auf dem Markt - Ihre Projekte werden von den erfahrensten Beratern geleitet.
Kosten - jedes Projekt wird individuell bepreist, wir schlagen verschiedene kostengünstige Kooperationsmodelle vor
Unsere Vergütung kann als Prozentsatz des Jahresgehalts des Kandidaten/Bewerbers oder als Festbetrag festgelegt werden.
Durch die Entwicklung des richtigen Prozesses und die erfolgreiche Durchführung eines Personalbeschaffungsprojekts für Führungskräfte können wir Ihre Chancen, die besten Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen, deutlich erhöhen die besten Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen. Unser Netzwerk und unsere Instrumente ermöglichen es uns, für jeden Kunden die richtige Strategie zu entwickeln, indem wir unsere eigenen Recherchen und Branchenquellen nutzen, um die am besten geeigneten Unternehmen des Sektors zu identifizieren und einen effektiven und gezielten Suchprozess durchzuführen. Dank dieses Ansatzes können wir uns schnell auf die am besten geeigneten Kandidaten konzentrieren und mit ihnen Kontakt aufnehmen, um die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Durch unseren firmeneigenen achtstufigen Prozess SUCHE NACH AUSWIRKUNGEN ™ unsere Rekrutierungsdienste liefern passende Kandidaten von höchster Qualität - im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen!
Sie vertrauten uns
Was unsere Kunden sagen...
Künftige Verarbeitung
"Future Processing S.A. möchte seine Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit mit Fast Forward Solutions sp. z o.o. in Bezug auf die Rekrutierung von IT-Positionen zum Ausdruck bringen".
FFS hat unseren Bedarf gründlich recherchiert und in kürzester Zeit sehr gut geeignete Kandidaten für die Stelle präsentiert.
Dawid Przespolewski
7N
FFS verfügt über ein ausgezeichnetes Verständnis unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, was sich in der raschen Präsentation qualitativ hochwertiger Kandidaten auf einem sehr schwierigen IT-Markt niederschlägt. Aufgrund der professionellen Umsetzung, der Effizienz, des Verständnisses für unsere Bedürfnisse und der vorbildlichen Kommunikation können wir Fast Forward Solutions als Personalvermittlungspartner empfehlen.
Grzegorz Pyzel
Draxton
Ich kann die Zusammenarbeit mit Tomek B. und Fast Forward Solutions wärmstens empfehlen. Tomeks Engagement, seine Professionalität und seine guten Ratschläge, die er mit den Bewerbern teilt, helfen ihnen effektiv dabei, gute Stellen zu finden und ihre Kompetenzen zu erweitern. Eine positive Einstellung und große Professionalität beim Verstehen der Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern machen die Stellensuche einfacher und effektiver. Es lohnt sich, mit so effizienten Personalvermittlern zusammenzuarbeiten!
Łukasz Setlak
Anga
FFS ist sehr professionell in seinem Vorgehen. Er hat ein intuitives Verständnis für die Bedürfnisse eines Unternehmens und ist in der Lage, konstruktive Hilfe im Einstellungsprozess zu leisten. Tom von FFS kennt seine Kandidaten in der internationalen Vertriebs- und Marketingbranche sehr gut und sein professioneller Ansatz macht ihn zu einem idealen Geschäftspartner für jedes Unternehmen, das Personal einstellen möchte.
Gabriella Wach
Avenir Medizinisch
Avenir Medical Poland Sp. z o.o. hat eine Zusammenarbeit mit Fast Forward Solutions bei der Besetzung der Position des Leiters E-Commerce & IT aufgenommen. Fast Forward Solutions als Personalvermittler hat unsere geschäftlichen Anforderungen und unsere Unternehmenskultur sehr gut verstanden und uns schnell und effektiv die richtigen Kandidaten vermittelt.
In der Zusammenarbeit mit STF zeigt sich eine große Entschlossenheit, Kandidaten zu finden, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Das ist ein klarer Pluspunkt, und ich kann die Unterstützung des STF-Teams bei Rekrutierungsprozessen in den Bereichen IT/E-Commerce ohne Zögern empfehlen.
Marcin Słomski
Eastend.co.uk
Karol Arendt
Datto Inc.
Ich kenne Tomasz schon seit mehreren Jahren. Er ist ein hervorragender Stratege, der Chancen erkennt und die versprochenen Ergebnisse liefert. Ich halte Tomasz für eine innovative Führungspersönlichkeit, die kreative Lösungen für die Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern und die Vergütungsplanung bietet. Er verfügt über ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten, die er erfolgreich für die Beschaffung von Ressourcen und die Einstellung von Mitarbeitern eingesetzt hat.
Daniel Moore
Xiaomi Technologie
Ich hatte das große Vergnügen, ein Kunde von Fast Forward Solutions als zukünftiger Arbeitgeber zu sein. Ich kann ohne zu zögern sagen, dass das Team von Tomek meine Erwartungen in allen Situationen, in denen wir zusammengearbeitet haben, übertroffen hat. Der sehr schnelle Prozess der Kandidatensuche sowie die hervorragende Qualität der vorgestellten Kandidaten haben Xiaomi CEE geholfen, die Organisation schnell und kompetent aufzubauen.
Ich empfehle Tomek's für alle Aufgaben, die in den Bereichen Technologie, Vertrieb und digitales Marketing gesucht werden. Wenn Fast Forward Solution beauftragt wird, bin ich zuversichtlich, dass dies für künftige Kunden von Fast Forward Solutions von großem Nutzen sein wird.
Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie mich gerne kontaktieren.
Andreas Gladki
