Empfehlungen

Empfehlungen unserer Partner/Kunden spiegeln das Vertrauen wider, das sie in uns setzen, und untermauern unser Engagement, die Standards in der Personalvermittlungsbranche kontinuierlich anzuheben.

Wir laden Sie ein, weiterzulesen und sich in die Reihe der zufriedenen Kunden einzureihen, die erfahren haben, wie unsere Dienstleistungen Herausforderungen der Personalbeschaffung in echte Erfolge.

Kunden-Feedback

Als HR-Geschäftspartnermöchte ich die positiven Erfahrungen mit Fast Forward Solutions bei der Besetzung der Stelle des International Business Development
Manager weitergeben.
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Das Team von Fast Forward Solutions bewies nicht nur fundierte Kenntnisse der Branche, sondern auch eine beeindruckende Fähigkeit, Kandidaten zu identifizieren, die den geforderten Erfahrungen entsprachen. Auch in der Aufbauphase der Stelle wurden wir sehr gut unterstützt: Thomas stellte uns eine Fülle von Informationen zur Verfügung, die uns dabei halfen, die Schwerpunkte der Vertriebsrolle zu identifizieren.

Dank des Engagements von Fast Forward Solutions konnten wir einen Kandidaten einstellender in kurzer Zeit begann, die Entwicklung unserer Verkaufsstrategien zu beeinflussen. Ich würde Fast Forward Solutions als Partner im Rekrutierungsprozess empfehlen. Ihr FachwissenIhr Fachwissen, ihre umfangreiche Kontaktdatenbank und ihr Engagement, die besten Talente zu finden, sind eine wertvolle Unterstützung für jedes Unternehmendas sein Team verstärken möchte.
Monika Kostecka

HR-Geschäftspartner , Sigma Konnektivität

Ich bin sehr zufrieden mit der Rekrutierung, die Tom/FFS für uns durchgeführt hat. Ich kann Tom mit bestem Gewissen weiterempfehlen. Gut investiertes Geld!

Wojtek Wrzaskała

CEO, Gründer, Fitatu.com, Vitalia.com

FFS hat ein ausgezeichnetes Verständnis für unsere Unternehmenskultur und unsere Werte, was sich in auf einem sehr anspruchsvollen IT-Markt schnell qualitativ hochwertige Kandidaten zu präsentieren. Unsere professionelle Umsetzung unserer eigenen Aufgaben, unsere Effizienz, unser Verständnis für unsere Bedürfnisse und unsere vorbildliche Kommunikation erlauben es uns, Fast Forward Solutions als Personalvermittlungspartner zu empfehlen.

Grzegorz Pyzel

Vizepräsident @ 7N Polen & Indien, 7N

Wir sind ein Kunde von Fast Forward Solutions und schätzen die Zusammenarbeit mit Tom Bożyczko.
FFS hatte ein gutes Verständnis für unsere geschäftlichen Anforderungen und unsere Organisationskultur, was es uns ermöglichte, schnell gut passende Kandidaten zu finden.
Fast Forward Solutions ist die erste Agentur, für die wir uns entschieden haben, und ich würde ohne zu zögern jedem, der sich mit IT-Rekrutierungsprozessen beschäftigt, ihre Unterstützung empfehlen.
Michał Kowalczyk

Eigentümer, Gruppe Familie

FFS hat unseren Bedarf gründlich recherchiert und in kürzester Zeit sehr gut geeignete Kandidaten für die Stelle präsentiert.
Die Rekrutierung wurde professionell durchgeführt, wobei besonders die klare und transparente Kommunikation sowie die effiziente Koordination des gesamten Prozesses gelobt wurden.
Wir empfehlen Fast Forward Solutions als zuverlässigen Geschäftspartner für Rekrutierungsdienstleistungen jedem Unternehmen, das im IT-Sektor tätig ist und Wert auf effektives, professionelles Handeln in Verbindung mit einer exzellenten Kommunikation legt.
Dawid Przespolewski

Leiter der Abteilung Geschäftsentwicklung, Zukünftige Verarbeitung

Ich freue mich, Fast Forward Solutions als Rekrutierungspartner empfehlen zu können. Wir arbeiteten gemeinsam an einem Rekrutierungsprojekt für die Position des Head of Sales und ich bin beeindruckt beeindruckt von ihrer Professionalität und Effizienz bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten. Fast Forward Solutions hat sehr gute Arbeit bei der Qualifizierung von Kandidaten geleistet, was bei Vertriebspositionen ein großer Vorteil ist. Die Kandidatenwaren ideal für unsere Anforderungen geeignet. unsere Anforderungen. Die schnelle Reaktion und die ausgezeichnete Kommunikation waren während des gesamten Prozesses von unschätzbarem Wert. Ich würde Fast Forward Solutions jedem Unternehmen empfehlen, das nach einem engagierten und und effektiven Rekrutierungspartner suchen.

Sebastian Szałachowski

CEO, Perfektes Fitnessstudio

FFS hat vor kurzem ein ziemlich schwieriges Einstellungsverfahren für uns durchgeführt. Wie sich herausstellte, ist der Name zuvorkommend und der gesamte Prozess wurde sehr schnell abgewickelt. Das Ergebnis - ein neuer Mitarbeiter ist bereits in unserem Vorstand 👍. Ich kann den Kontakt und den Service sehr empfehlen.

Jarosław Świgoń

COO / Vizepräsident / Konstruktion , ConnThink

Das Team von Fast Forward Solutions bewies eine sehr gute Kenntnis des Arbeitsmarktes und der IT-Branche, was es ihm ermöglichte, schnell geeignete Kandidaten zu identifizieren. Ihr Einstellungsverfahren war sehr gründlich und akribisch, so dass sie aus vielen Bewerbungen die besten Kandidaten auswählen konnten.

So konnten wir mit ihrer Hilfe fünf qualifizierte Fachleute einstellen, die eine Schlüsselrolle in unserem Team spielen und zum Erfolg von Pearl Convert beitragen.

Marzena Poiret

Landesleiter, Perle konvertieren

Fast Forward Solutions als Personalvermittler hat unsere geschäftlichen Anforderungen und unsere Unternehmenskultur sehr gut verstanden und uns schnell und effizient die richtigen Kandidaten vermittelt.

In der Zusammenarbeit mit der FFS zeigt sich eine sehr starke Entschlossenheit, Kandidaten zu finden, die zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen. Das ist ein definitives Plus und ich kann die Unterstützung des STF-Teams bei Rekrutierungsprozessen in den Bereichen IT/E-Commerce ohne zu zögern empfehlen

Marcin Słomski

Geschäftsführender Gesellschafter , Private Risikopartner, Avenir Medical

Gabriel Dymowski

CEO, DoxyChain

Ich kenne die FFS seit mehreren Jahren. Tom von FFS ist ein hervorragender Stratege, der Chancen erkennt und die versprochenen Ergebnisse liefert. Ich halte Tom für eine innovative Führungspersönlichkeit, die kreative Lösungen für die Einstellung von Vertriebsmitarbeitern und die Vergütungsplanung bietet. Er verfügt über ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten, die er zur Beschaffung von Ressourcen und zur effektiven Personalbeschaffung eingesetzt hat.

Daniel Moore

Direktor und Leiter der kommerziellen Aktivitäten - APAC & EMEA, Datto Inc.

Stellungnahmen von Bewerbern

Ich habe mit Tomek von FFS als Kandidat für eine bestimmte Stelle zusammengearbeitet. Tomek ist ein hervorragender Experte auf dem Gebiet der Personalbeschaffung, obwohl ich das Gefühl habe, dass seine Fähigkeiten und Erfahrungen viel umfassender sind. Er ist einer der Personalvermittler, bei denen man sich freut, wenn man einen Anruf von ihm erhält. Ein großartiges und tiefes Verständnis für die digitale Welt und das Geschäft an sich macht ihn zu einem perfekten und zuverlässigen Partner. Hilfsbereit, neugierig, stellt die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt. Vielen Dank und beste Empfehlung!

Michal Kolodziej

Senior Digital Supervisor, McDonald's Polen

Ich kann die Zusammenarbeit mit Fast Forward Solutions nur empfehlen. Toms Engagement, seine Professionalität und die guten Ratschläge, die er den Bewerbern mit auf den Weg gibt, helfen ihnen, einen guten Job zu finden und ihre Kompetenz zu steigern.

Eine positive Einstellung und ein hohes Maß an Professionalität, um die Bedürfnisse des Kunden und des Bewerbers zu verstehen, machen die Stellensuche einfacher und effektiver. Es lohnt sich, mit so effizienten Personalvermittlern zusammenzuarbeiten!

Łukasz Setlak

Leiter der IT-Abteilung, Gruppe Familie

Es war mir ein Vergnügen, an dem von Tom von der FFS organisierten Rekrutierungsprozess teilzunehmen. Er ist ein sehr professioneller Headhunter und ich empfehle die Zusammenarbeit mit ihm.

Lukasz Rybczonek

Direktor E-Commerce & IT, Avenir Medical Polen

Ich hatte die Gelegenheit, mit Herrn Jack zusammenzuarbeiten. Sein Engagement für die Zusammenarbeit, seine Professionalität und sein ständiges Händchenhalten waren der Schlüssel zu dem erzielten Erfolg.

Nikolaus Dunajski

Projektleiter, ConnThink

Sehr professionell durchgeführter Einstellungsprozess. Substanzielles und konkretes Gespräch. Ich kann es nur empfehlen.
Die Rekrutierung durch Jacek und sein Unternehmen ist ein Vergnügen.

Karol Kopydłowski

Technischer Berater, Hensel Polen

Herr Jacek leitete den Einstellungsprozess, an dem ich teilnahm. Er war von Anfang bis Ende dabei und hat sich mit mir in Verbindung gesetzt, sobald es neue Informationen gab. Ich weiß seine Beratung und sein Engagement zu schätzen.

Kacper Jeżewski

Technischer Berater, Hensel Polen

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