Embedded Recruiter – pełnoetatowy rekruter w Twoim zespole. Bez zatrudniania.

Potrzebujesz doświadczonego rekrutera na wyłączność, który będzie działał ramię w ramię z Twoim zespołem? Nasz specjalista dołącza do Twojej firmy full-time – bez zbędnych formalności, onboardingu czy kosztów etatu. Start już w kilka dni.

Szukasz najlepszych specjalistów? My ich znajdziemy!

Dlaczego warto? 

Twój własny rekruter. Pełne zaangażowanie, zero kosztów zatrudnienia.

Gdy skalujesz zespół i potrzebujesz dedykowanego rekrutera, nie musisz tracić czasu na rekrutację HR-owca. Nasz Embedded Recruiter dołącza do Twojej firmy na pełny etat, działa w Twoim środowisku i raportuje jak członek zespołu – ale bez obciążeń związanych z etatem i długoterminowymi zobowiązaniami.

Lista kluczowych korzyści:

$

Full-time i na wyłączność – rekruter pracuje tylko dla Ciebie, w pełnym wymiarze godzin

$

Bez zatrudniania – brak umowy o pracę, kosztów kadrowych i onboardingu

$

Może działać na Twoich narzędziach – ATS, Slack, Teams, e-mail – pełna integracja z zespołem

$

Doświadczenie w rekrutacjach specjalistycznych i menedżerskich

$

Start w kilka dni, nie tygodni

$

Możliwość skalowania w górę lub zakończenia współpracy w każdej chwili

Na jakie role rekrutujemy

Sales Director

Sales Manager

Business Developement Manager

Przedstawiciel Handlowy

Chief Marketing Officer

Head of Growth

Digital Marketing Manager

Product Manager

i wiele innych...

Dyrektor Finansowy

Chief Financial Officer

Główna Księgowa

Kontroler Finansowy

i wiele innych...

Jak to działa? (proces krok po kroku)

Pełnoetatowy rekruter w Twoim zespole. Bez czekania i bez ryzyka.

Wdrożenie Embedded Recruitera jest proste i szybkie. W ciągu kilku dni zyskujesz doświadczonego specjalistę, który działa na Twoich narzędziach, w Twoim środowisku i pod Twoją marką. Bez formalności kadrowych, onboardingu i zbędnych kosztów.

5 kroków współpracy:

 

🔹 1. Rozmowa z CEO lub hiring managerem (30–60 minut)
Ustalamy cele, wolumen rekrutacji i preferencje dotyczące stacku oraz komunikacji.

🔹 2. Dobór odpowiedniego rekrutera z naszego zespołu
Dobieramy specjalistę z doświadczeniem dopasowanym do Twojej branży i typów ról.

🔹 3. Start w ciągu kilku dni
Rekruter dołącza do Twojego zespołu full-time – pracuje zdalnie lub hybrydowo, w pełnym wymiarze godzin.

🔹 4. Praca w Twoim ekosystemie
Korzysta z Twoich narzędzi (ATS, komunikatory, kalendarze), raportuje i współpracuje z zespołem na bieżąco.

🔹 5. Pełna elastyczność
Możesz skalować zespół rekruterów lub zakończyć współpracę, kiedy chcesz – bez skutków kadrowych.

Sprawdź co mówią o nas klienci 

I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek proved to be an invaluable support at every stage of this process.

From the very beginning, Tomek demonstrated immense empathy and a deep understanding of my needs and expectations. His approach to recruitment was not only professional but also full of dedication and attention to detail. After each interview with a candidate, Tomek offered valuable insights and advice, which helped me make the right decision.

One of Tomek’s key strengths is his profound knowledge of the IT industry and his extensive experience in recruiting for managerial and C-level positions. This made the entire recruitment process smooth and efficient.

I wholeheartedly recommend Tomek to anyone in need of high-level recruitment support. His professionalism, empathy, and experience are a guarantee of success.

Kacper Skoczylas

Director of Product _Stores, cyberFolks

Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod wrażeniem ich profesjonalizmu oraz skuteczności w procesie poszukiwania odpowiedniego kandydata. Fast Forward Solutions dokonało bardzo dobrej kwalifikacji kandydatów co w stanowiskach sprzedażowych stanowi znaczący atut. Kandydaci, byli idealnie dopasowani do naszych wymagań. Ich szybka reakcja i doskonała komunikacja były nieocenione w całym procesie. Polecam Fast Forward Solutions wszystkim firmom, które szukają zaangażowanego i skutecznego partnera rekrutacyjnego.

Sebastian Szałachowski

CEO, Perfect Gym

Technologia i know-how, które przyspieszają Twoją rekrutację

Nasz Embedded Recruiter to nie tylko doświadczony specjalista. To osoba, która ma dostęp do najlepszego stacku rekrutacyjnego, know-how zespołu FFS i wsparcia technologii, które automatyzują setki działań. Efekt? Szybsze dotarcie do właściwych kandydatów i lepsza jakość procesów.

 

Co zyskujesz poza rekruterem:

⚙️ Dostęp do narzędzi klasy premium:
Clay, Loxo, Apollo, LinkedIn Recruiter PRO, automatyzacje sourcingu i komunikacji

📊 Wsparcie zespołu FFS:
Rekruter korzysta z wiedzy naszych ekspertów – od IT po marketing, od SaaS po fintech

📈 Metodyka działania oparta na sprzedaży:
Skalujemy rekrutację jak sprzedaż – nasz zespół wywodzi się z realnego biznesu

🔐 Bezpieczeństwo danych i pełna transparentność:
Rekruter pracuje w Twoim środowisku i zgodnie z Twoimi zasadami – masz pełną kontrolę

Sprawdź jak pracujemy z klientami i zapoznaj się z naszymi Case Studies

Zaufali nam

Kontakt z nami

+ 48 600 400 601

E-mail: contact@ffsolutions.pl

Napisz do nas!

Fast Forward Solutions Sp z o.o.

Ul. Grunwaldzka 472

80-309 Gdańsk

NIP: 5851477064

 

Formularz kontaktowy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1) w celach związanych z realizacją powyższego zapytania i przyczyną mojego kontaktu. Przysługuje mi prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie.

Zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym RODO

8 + 15 =

 

 

Fast Forward Solutions – Twoje źródło najlepszych specjalistów

Fast Forward Solutions specjalizuje się w usługach rekrutacyjnych w obszarach IT, e-commerce, sprzedaży oraz marketingu. Nasza rygorystyczna metodologia łączy profilowanie ról, executive search oraz ocenę kandydatów, wspartą usługami doradczymi. Dzięki temu gwarantujemy skuteczność i szybkie pozyskiwanie najlepszych talentów na rynku. Dzięki naszemu wsparciu każda firma może zwiększyć sprzedaż, obniżyć koszty operacyjne, poprawić efektywność zarządzania zasobami ludzkimi i wzmocnić zaufanie inwestorów.