Consulting Interim – strategiczne wsparcie w rekrutacji, wtedy kiedy go potrzebujesz
Brakuje Ci kompetentnej osoby, która przejmie kontrolę nad procesem rekrutacyjnym, zbuduje strategię, wdroży narzędzia lub usprawni współpracę z hiring managerami? Nasi interim eksperci pracują z Tobą przez tygodnie lub miesiące – elastycznie, efektywnie i bez konieczności zatrudniania na stałe.
Szukasz najlepszych specjalistów? My ich znajdziemy!
Dlaczego warto?
Doświadczony ekspert na czas zmian, wzrostu lub kryzysu. Bez zatrudniania.
Są momenty, gdy firma potrzebuje kogoś, kto nie tylko „robi rekrutację”, ale ją rozumie i potrafi nią zarządzić. Interim konsultant to osoba z doświadczeniem operacyjnym i strategicznym, która wchodzi w Twój zespół, diagnozuje problemy, naprawia procesy i wspiera kluczowe rekrutacje – elastycznie i bez konieczności budowania działu HR.
Lista kluczowych korzyści:
Doświadczenie z wielu firm i branż – nasi eksperci pracowali z dziesiątkami firm w fazie wzrostu
Szybkie wejście i działanie – bez onboardingu, bez etatu
Wsparcie strategiczne i operacyjne – od warsztatów z hiring managerami po audyt procesów i wdrożenie ATS
Pełna elastyczność współpracy – na tygodnie lub miesiące
Idealne rozwiązanie w fazie transformacji, skalowania lub przy brakach kadrowych w HR
Partner, a nie tylko wykonawca – interim to nie konsultant „od raportów”, tylko realne wsparcie w działaniu
Na jakie role rekrutujemy
Sales Director
Sales Manager
Business Developement Manager
Przedstawiciel Handlowy
Chief Marketing Officer
Head of Growth
Digital Marketing Manager
Product Manager
i wiele innych...
Dyrektor Finansowy
Chief Financial Officer
Główna Księgowa
Kontroler Finansowy
i wiele innych...
Jak to działa? (proces krok po kroku)
Wchodzimy, diagnozujemy, działamy. Bez zbędnej teorii.
Consulting Interim to nie korporacyjna prezentacja ani ogólny audyt. To konkretne działania – realizowane przez eksperta, który szybko rozumie Twój biznes i natychmiast wprowadza zmiany tam, gdzie są potrzebne.
5 kroków współpracy:
🔹 1. Spotkanie strategiczne (60–90 min)
Poznajemy Twoją sytuację, zespół, cele rekrutacyjne i największe wyzwania.
🔹 2. Szybka diagnoza i plan działania
Przygotowujemy konkretny plan: co poprawić, co wdrożyć, co można zautomatyzować.
🔹 3. Start współpracy w ciągu kilku dni
Ekspert dołącza do Twojego zespołu – na określony czas, z jasno zdefiniowanymi celami.
🔹 4. Realizacja i regularne raportowanie
Działania operacyjne (np. prowadzenie procesów) + wdrożenia systemowe i komunikacyjne.
🔹 5. Zakończenie z przekazaniem know-how
Po zakończeniu współpracy zostajesz z ułożonym systemem, dokumentacją i wiedzą – gotowy do działania bez nas.
Sprawdź co mówią o nas klienci
I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek proved to be an invaluable support at every stage of this process.
From the very beginning, Tomek demonstrated immense empathy and a deep understanding of my needs and expectations. His approach to recruitment was not only professional but also full of dedication and attention to detail. After each interview with a candidate, Tomek offered valuable insights and advice, which helped me make the right decision.
One of Tomek’s key strengths is his profound knowledge of the IT industry and his extensive experience in recruiting for managerial and C-level positions. This made the entire recruitment process smooth and efficient.
I wholeheartedly recommend Tomek to anyone in need of high-level recruitment support. His professionalism, empathy, and experience are a guarantee of success.
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod wrażeniem ich profesjonalizmu oraz skuteczności w procesie poszukiwania odpowiedniego kandydata. Fast Forward Solutions dokonało bardzo dobrej kwalifikacji kandydatów co w stanowiskach sprzedażowych stanowi znaczący atut. Kandydaci, byli idealnie dopasowani do naszych wymagań. Ich szybka reakcja i doskonała komunikacja były nieocenione w całym procesie. Polecam Fast Forward Solutions wszystkim firmom, które szukają zaangażowanego i skutecznego partnera rekrutacyjnego.
Dla kogo jest Consulting Internim?
Consulting Interim to idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz doświadczonego partnera, ale nie chcesz (lub nie możesz) zatrudniać go na etat. Wchodzimy wtedy, gdy w Twojej firmie pojawia się chaos, wzrost lub… kryzys
Ta usługa jest dla Ciebie, jeśli:
🟠 Twoja firma rośnie szybciej, niż dział HR nadąża
🟠 Nie masz wewnętrznego zespołu HR i nie chcesz go teraz budować
🟠 Masz problem z zatrudnianiem specjalistów, mimo prób i ogłoszeń
🟠 Potrzebujesz kogoś, kto usprawni rekrutację, narzędzia i komunikację z hiring managerami
🟠 Jesteś po rundzie finansowania i musisz szybko zbudować zespół
🟠 Zespół rekrutacyjny istnieje, ale „coś nie działa” – potrzebujesz świeżego spojrzenia i planu
Sprawdź jak pracujemy z klientami i zapoznaj się z naszymi Case Studies
Zaufali nam
Kontakt z nami
+ 48 600 400 601
E-mail: contact@ffsolutions.pl
Napisz do nas!
Fast Forward Solutions Sp z o.o.
Ul. Grunwaldzka 472
80-309 Gdańsk
NIP: 5851477064
Formularz kontaktowy
Fast Forward Solutions – Twoje źródło najlepszych specjalistów
Fast Forward Solutions specjalizuje się w usługach rekrutacyjnych w obszarach IT, e-commerce, sprzedaży oraz marketingu. Nasza rygorystyczna metodologia łączy profilowanie ról, executive search oraz ocenę kandydatów, wspartą usługami doradczymi. Dzięki temu gwarantujemy skuteczność i szybkie pozyskiwanie najlepszych talentów na rynku. Dzięki naszemu wsparciu każda firma może zwiększyć sprzedaż, obniżyć koszty operacyjne, poprawić efektywność zarządzania zasobami ludzkimi i wzmocnić zaufanie inwestorów.