Wij helpen effectief bij het opbouwen van IT | E-Commerce | Digitale Marketing | Verkoop teams

Wij bieden professionele diensten en wervingsoplossingen op het gebied van IT en nieuwe technologieën voor klanten in Polen en wereldwijd.

talent vindenZOEK EEN BANEN

Over ons

Wie zijn wij?

Wij zijn een boutique recruitment bureau gespecialiseerd op het gebied van IT | E-Commerce| Digital Marketing | Sales.

Ons team bestaat uit ervaren specialisten die de trends, richtingen en vooruitzichten voor de ontwikkeling van de arbeidsmarkt kennen.

Wij weten dat de sleutel tot het succes van elk project communicatie is, dus luisteren wij aandachtig naar onze cliënten om hun behoeften te leren kennen, hun organisatiecultuur te begrijpen en unieke oplossingen voor te stellen die het best aan hun verwachtingen voldoen.

Met onze kennis, competentie, praktijkervaring en individuele aanpak bieden wij onze cliënten oplossingen die hen helpen ambitieuze doelstellingen te bereiken, succes te boeken en hun organisaties te doen groeien.

ONZE DIENSTEN

Modellen van samenwerking

RaaS (Recruitment as a Service) - een recruiter inhuren voor 1-2 projecten

Een samenwerkingsmodel waarbij onze recruiter uw aanwervingsproject op basis van een maandelijks abonnement uitvoert. Met dit model kunt u tot 50% van de kosten besparen in vergelijking met het traditionele agentschapsmodel. 

RPO (Recruitment Process Outsourcing) - een exclusieve recruiter inhuren

Een samenwerkingsmodel waarbij onze recruiter verschillende van uw rekruteringsprojecten uitvoert op basis van een maandelijks abonnement. Met dit model kan tot 65% op de kosten worden bespaard in vergelijking met het traditionele agentschapsmodel. Het model is ontworpen om uw aanwervingsproject te ondersteunen.

Directe plaatsing Vaste aanwerving van vakmensen en managers

Een aanwervingsmodel gebaseerd op een zeer doeltreffende methode Direct zoeken. Wij bereiken passieve kandidaten die niet uit zichzelf op uw rekruteringsadvertentie zullen reageren. Onze kandidaten hebben een garantie van 3-6 maanden.

Aanwervingsmarketing

Wij helpen onze klanten bij het promoten van hun employer brand met behulp van methodologieën en digitale marketingtools die erop gericht zijn de beste kandidaten voor uw bedrijf aan te trekken.

Team Uitbreiding

Het samenstellen van een IT-team is een lang en kostbaar proces. Het is vaak sneller om IT-processen uit te besteden en toe te vertrouwen aan een externe contractant. Wij helpen bedrijven door kant-en-klare specialisten te leveren die op korte termijn aan bestaande projecten kunnen deelnemen.

U

Executive Search

Een methode voor het direct zoeken naar kandidaten voor sleutelposities in een organisatie. Wij bereiken en motiveren potentiële kandidaten met unieke, hoogontwikkelde competenties, die het best aan de verwachtingen van de werkgever voldoen en op dit moment niet actief op zoek zijn naar een baan.

Bespaar tot 65% op het aanwervingsproces

Veel lagere samenwerkingskosten dan bij het Success Fee-model

Kijk hier.

Onze missie en waarden

Werkgevers ondersteunen bij het vinden van het beste talent en kandidaten in staat stellen een boeiende carrière op te bouwen.

professionaliteit

verbintenis

transparantie

snelheid van werken

steun

Ze vertrouwden ons

zij vertrouwen ons

TESTIMONIALS

Wat klanten en kandidaten over ons zeggen

"Ik heb echt genoten van de samenwerking met Fast Forward Solutions. Het FFS-team stelde snel zeer goede kandidaten voor. We waren verrast door de snelheid en de kwaliteit van de dienstverlening."

Karol Arendt

CEO & Oprichter, Eastend.pl

FFS is zeer professioneel in hun aanpak. Zij hebben een intuïtief begrip van de behoeften van een onderneming en kunnen constructieve hulp bieden bij het aanwervingsproces. FFS Team heeft een uitstekende kennis van haar kandidaten in de Internationale verkoop & marketing en hun professionele aanpak maakt hen een ideale zakenpartner voor elk bedrijf dat op zoek is naar personeel.

Gabriella Wach

IT Directeur, ANGA LTD.

Ik ken FFS al een paar jaar. Tom van FFS is een uitstekend strateeg, identificeert kansen en levert de beloofde resultaten. Ik vind Tom een innovatieve leider die creatieve oplossingen biedt voor sales recruitment en compensatieplanning. Hij beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden die hij heeft gebruikt om middelen te werven en effectief te werven.

Daniel Moore

Directeur en hoofd van commerciële operaties - APAC & EMEA, Datto Inc.