Wij helpen effectief IT | E-Commerce | Digital Marketing | Sales | teams op te bouwen.

Wij bieden professionele diensten en wervingsoplossingen op het gebied van IT en nieuwe technologieën voor klanten in Polen en wereldwijd.

talent vindenZOEK EEN BANEN

Over ons

Wie zijn wij?

Wij zijn een boutique recruitment bureau gespecialiseerd op het gebied van IT | E-Commerce| Digital Marketing | Sales.

Wervingsprocessen in de IT-sector zijn onze specialiteit. Ons team bestaat uit ervaren specialisten die de trends, richtingen en vooruitzichten van de arbeidsmarkt kennen. Onze wervingstools helpen ook om moeilijke aspecten van wervingsprocessen aan te pakken. 

Wij weten dat de sleutel tot het succes van elk project communicatie is. Daarom luisteren wij aandachtig naar onze klanten om hun behoeften te leren kennen, hun organisatiecultuur te begrijpen en unieke oplossingen voor te stellen die het best aan hun verwachtingen in het aanwervingsproces beantwoorden.

Dankzij onze kennis, competentie, praktijk en individuele aanpak biedt ons IT-wervingsbureau klanten oplossingen die hen helpen ambitieuze doelstellingen te bereiken, de beste IT-professionals aan te werven, succes te boeken, hun organisaties te laten groeien en de meest gemaakte fouten tijdens het wervingsproces te vermijden .

ONZE DIENSTEN

IT-aanwerving - samenwerkingsmodellen

RaaS (Recruitment as a Service) - een recruiter inhuren voor 1-2 projecten

Een samenwerkingsmodel waarbij onze recruiter uw rekruteringsproject behandelt op basis van een maandelijks abonnement. Dit type model bespaart tot 50% van de kosten in vergelijking met het traditionele agentschapsmodel. 

RPO (Recruitment Process Outsourcing) - een exclusieve recruiter inhuren

Een samenwerkingsmodel waarbij onze recruiter verschillende van uw rekruteringsprojecten behandelt op basis van een maandelijks abonnement. Het RPO-model bespaart tot 65% van de kosten in vergelijking met het traditionele agentschapsmodel. Het RPO-model kan worden gebruikt ter ondersteuning van uw aanwervingsproject.

Directe plaatsing Vaste aanwerving van vakmensen en managers

Een aanwervingsmodel gebaseerd op een zeer doeltreffende methode Direct zoeken. Wij bereiken passieve kandidaten die niet uit zichzelf op uw rekruteringsadvertentie zullen reageren. Onze kandidaten hebben een garantie van 3-6 maanden.

Aanwervingsmarketing

Met ons IT-rekruteringsbureau promoot u uw merk. Wij helpen onze klanten bij het promoten van hun employer brand met behulp van methodologieën en digitale marketingtools die erop gericht zijn de beste IT-medewerkers voor uw bedrijf aan te trekken. Projectmanager - wij helpen u ook om zo'n specialist te vinden.  

Team Uitbreiding

Het opbouwen van een IT-team is een lang en kostbaar proces. Vaak is een snellere oplossing outsourcing en het toevertrouwen van IT-processen aan een externe contractant. Ons IT-rekruteringsbureau helpt bedrijven door kant-en-klare IT-specialisten te leveren die binnen korte tijd bij bestaande projecten kunnen aansluiten.

U

Executive Search

Een methode om rechtstreeks kandidaten te zoeken voor sleutelposities binnen een organisatie. Wij bereiken en motiveren potentiële kandidaten met unieke, sterk ontwikkelde competenties die het best voldoen aan de verwachtingen van de werkgever en die momenteel niet actief op zoek zijn naar een baan.

Wervingsprocedure - bespaar tot 65% bij ons

Veel lagere samenwerkingskosten dan bij het Success Fee-model

Kijk hier.

 Onze missie en waarden

Bij IT-rekrutering gaat het niet alleen om het vinden van de beste IT-professionals, maar ook om het ondersteunen van werkgevers en het in staat stellen van kandidaten om een boeiende carrière op te bouwen.

professionaliteit

verbintenis

transparantie

snelheid van werken

steun

Zij zijn degenen die ons vertrouwen 

zij vertrouwen ons

TESTIMONIALS

Wat klanten en kandidaten over ons zeggen

"Ik heb echt genoten van de samenwerking met Fast Forward Solutions. Het FFS-team stelde snel zeer goede kandidaten voor. We waren verrast door de snelheid en de kwaliteit van de dienstverlening."

Karol Arendt

CEO & Oprichter, Eastend.pl

FFS is zeer professioneel in hun aanpak. Zij hebben een intuïtief begrip van de behoeften van een onderneming en kunnen constructieve hulp bieden bij het aanwervingsproces. FFS Team heeft een uitstekende kennis van haar kandidaten in de Internationale verkoop & marketing en hun professionele aanpak maakt hen een ideale zakenpartner voor elk bedrijf dat op zoek is naar personeel.

Gabriella Wach

IT Directeur, ANGA LTD.

Ik ken FFS al een paar jaar. Tom van FFS is een uitstekend strateeg, identificeert kansen en levert de beloofde resultaten. Ik vind Tom een innovatieve leider die creatieve oplossingen biedt voor sales recruitment en compensatieplanning. Hij beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden die hij heeft gebruikt om middelen te werven en effectief te werven.

Daniel Moore

Directeur en hoofd van commerciële operaties - APAC & EMEA, Datto Inc.