Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
This is the most effective method for sourcing candidates for positions that cannot be filled through traditional advertisements. We utilize direct outreach to passive talent — individuals who are not actively seeking employment but are open to exceptional opportunities.
AI Talent Partner
Choose this service if you need to quickly fill multiple positions and build a team in record time. Thanks to the combination of AI and recruiter experience, you receive 10–20 matched candidates for each position.
Fractional Recruiter
This is flexible, ongoing recruitment support tailored to your current needs. A dedicated sourcer acts as part of your team, ensuring a steady flow of talent without the need to establish an HR department.
Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
This is the most effective method for sourcing candidates for positions that cannot be filled through traditional advertisements. We utilize direct outreach to passive talent — individuals who are not actively seeking employment but are open to exceptional opportunities.
AI Talent Partner
Choose this service if you need to quickly fill multiple positions and build a team in record time. Thanks to the combination of AI and recruiter experience, you receive 10–20 matched candidates for each position.
Fractional Recruiter
This is flexible, ongoing recruitment support tailored to your current needs. A dedicated sourcer acts as part of your team, ensuring a steady flow of talent without the need to establish an HR department.
Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
This is the most effective method for sourcing candidates for positions that cannot be filled through traditional advertisements. We utilize direct outreach to passive talent — individuals who are not actively seeking employment but are open to exceptional opportunities.
AI Talent Partner
Choose this service if you need to quickly fill multiple positions and build a team in record time. Thanks to the combination of AI and recruiter experience, you receive 10–20 matched candidates for each position.
Fractional Recruiter
This is flexible, ongoing recruitment support tailored to your current needs. A dedicated sourcer acts as part of your team, ensuring a steady flow of talent without the need to establish an HR department.
Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
This is the most effective method for sourcing candidates for positions that cannot be filled through traditional advertisements. We utilize direct outreach to passive talent — individuals who are not actively seeking employment but are open to exceptional opportunities.
AI Talent Partner
Choose this service if you need to quickly fill multiple positions and build a team in record time. Thanks to the combination of AI and recruiter experience, you receive 10–20 matched candidates for each position.
Fractional Recruiter
This is flexible, ongoing recruitment support tailored to your current needs. A dedicated sourcer acts as part of your team, ensuring a steady flow of talent without the need to establish an HR department.
| Choose This Deck… | The Traditional Retained Search™ | The AI Talent Partner™ | The Fractional Recruiter™ |
|---|---|---|---|
| Kiedy potrzebujesz… | Znaleźć jednego idealnego, wysokiego szczebla lidera. | Szybko obsadzić wiele stanowisk. | Mieć stałe, elastyczne wsparcie rekrutacyjne. |
| Cel | Idealne dopasowanie kandydata. | Szybkość i duża liczba rekrutacji. | Ciągły dopływ talentów. |
| Model płatności | Retainer + % po zakończeniu projektu. | Miesięczna subskrypcja. | Miesięczna subskrypcja. |
| Otrzymujesz | 5 starannie wyselekcjonowanych kandydatów najwyższego poziomu. | 10–20 kandydatów na każde stanowisko. | Dedykowanego sourcera do wszystkich Twoich rekrutacji. |