O nas – Fast Forward Solutions

O nas · Fast Forward Solutions

Rekrutujemy liderów,
którzy zmieniają firmy

Butikowa agencja executive search działająca od 2017 roku. Zamiast czekać na CV — sami docieramy do najlepszych kandydatów na rynku.

350+
zamkniętych projektów rekrutacyjnych
100K+
specjalistów w bazie kandydatów
10–14
dni roboczych do pierwszych profili
6 mies.
gwarancja na zatrudnionych kandydatów
Najlepsza Agencja Rekrutacyjna 2026
Najlepsza Agencja Rekrutacyjna w Polsce 2026 Wyróżnienie Business Insider Polska · Rankwise 2026 Przeczytaj artykuł
Przeczytaj artykuł
Nasza historia

Zaczęliśmy od jednego przekonania:
rekrutacja może być lepsza

Fast Forward Solutions powstało w 2017 roku w Gdańsku z prostego pomysłu — żeby rekrutacja na stanowiska technologiczne i sprzedażowe wyglądała inaczej niż standardowy odpis z ogłoszenia.

Zamiast zbierać CV z portali, zaczęliśmy od bezpośredniego dotarcia do kandydatów, którzy nie szukają pracy — bo najlepsi rzadko szukają. Direct Search stał się naszym DNA.

Dziś działamy z Warszawy i Gdańska, obsługując firmy technologiczne, SaaS, fintech i e-commerce w Polsce i za granicą. W ciągu 8 lat zamknęliśmy ponad 350 projektów — od specjalistów po C-level.

Butikowa agencja, nie sieciówka

Każdy klient jest traktowany jak priorytet. Żaden projekt nie ginie w kolejce — każdy prowadzi doświadczony konsultant.

Direct Search jako standard

Docieramy do kandydatów, którzy nie publikują CV. Właśnie tam są najlepsi.

Gwarancja na każdego kandydata

6 miesięcy gwarancji na stanowiska executive i managerskie. Jeśli coś pójdzie nie tak — wracamy do pracy.

AI w procesie, człowiek w decyzji

Używamy narzędzi AI do sourcingu — ale ocenę kandydata zawsze robi doświadczony konsultant.

Tomasz Bożyczko – Founder Fast Forward Solutions
Założyciel i CEO

Tomasz Bożyczko

Founder · Fast Forward Solutions

Od ponad 10 lat prowadzę procesy rekrutacyjne dla firm z branży SaaS, fintech, e-commerce i technologii B2B. Współpracuję z Vercom, cyberFolks, Sylius, RedGlobal, Amazon, PrestaShop, Paninni, Shoper i dziesiątkami innych.

Na co dzień rozmawiam z CEO, Headami i decydentami, którzy oceniają kandydatów. Wiem co realnie wpływa na decyzję o zatrudnieniu — i jak skutecznie obsadzić najtrudniejsze role.

10+
lat w rekrutacji
350+
zamkniętych procesów
100K+
specjalistów w bazie FFS
Dlaczego FFS

Sześć powodów, dla których
klienci do nas wracają

01

Butikowe podejście

Każdy klient jest dla nas równie ważny. Otoczymy Cię indywidualną opieką i dołożymy wszelkich starań, by zrozumieć Twój biznes.

02

Gwarancja 6 miesięcy

Na stanowiska executive i managerskie udzielamy 6-miesięcznej gwarancji na zatrudnionego kandydata.

03

Rozumiemy Twój biznes

Konsultanci FFS wywodzą się z biznesu — IT, sprzedaży, marketingu i finansów. Rozumiemy model biznesowy, nie tylko tytuł stanowiska.

04

Direct Search w DNA

Używamy metody mapowania rynku i bezpośredniego dotarcia — oszczędzamy Ci czas na przeglądanie nietrafionych aplikacji.

05

Szybkość bez kompromisów

Pierwsze profile dostarczamy w 10–14 dni roboczych od startu projektu. Szybkość wynika ze zmapowanego rynku, nie z pośpiechu.

06

Elastyczne modele

Executive Search, Direct Search, Shortlist, AI Fractional Recruiter — dobieramy model do Twojego budżetu i skali potrzeb.

Nasze wartości

Jak pracujemy
na co dzień

Szczerość ponad sprzedaż

Jeśli projekt nie pasuje do naszych możliwości, powiemy o tym wprost. Nie obiecujemy tego, czego nie możemy dostarczyć.

Jakość, nie wolumen

Prowadzimy ograniczoną liczbę projektów równocześnie, żeby każdy otrzymał pełne zaangażowanie.

Kandydat to nie towar

Każdy kandydat traktowany jest z szacunkiem — niezależnie od tego, czy pasuje do aktualnego projektu.

Dane zamiast przekonań

Decyzje opieramy na danych rynkowych. Benchmarki wynagrodzeń, mapy rynku, analizy dostępności — to standard każdego projektu.

Zaufali nam

Firmy, dla których rekrutowaliśmy

cyberFolks Vercom Sylius RedGlobal Amazon PrestaShop Shoper Paninni Perfect Gym Future Processing DoxyChain Datto Inc. Avenir Medical Pearl Convert Sigma Connectivity 7N Fitatu ConnThink Safilo Polska Hensel Grupa Familijna i dziesiątki innych
Porozmawiajmy

Gotowy żeby znaleźć
właściwą osobę?

Bezpłatna konsultacja trwa 30 minut. Opowiedz nam o roli — wrócimy z oceną dostępności kandydatów i wstępnym harmonogramem projektu.

Sprawdź co mówią o nas klienci 

Lili Kormos Global Talent Acquisition Partner, Ebury
We have been collaborating with Tomek and FFS Poland for a couple of years now at Ebury and he presented us valuable candidates through the ...
Więcej...
Lili Kormos, Global Talent Acquisition Partner
We have been collaborating with Tomek and FFS Poland for a couple of years now at Ebury and he presented us valuable candidates through the recruitment process and he successfully placed good professionals to our Polish & Czech offices as well. Thank you for our collaboration
Lili Kormos Global Talent Acquisition Partner, Ebury
Lili Kormos, Global Talent Acquisition Partner
Sylwia Masłowska CSO, Polcode
I had the pleasure of working with Tomasz during the recruitment process that led me to my current role as Chief Strategy Officer at Polcode...
Więcej...
Sylwia Masłowska, CSO
I had the pleasure of working with Tomasz during the recruitment process that led me to my current role as Chief Strategy Officer at Polcode. Tomasz approached me about the opportunity (initially for a Head of Sales position) and guided the entire process with a level of professionalism and clarity that’s rare to find. What really stood out was his ability to see beyond job titles – recognizing the strategic alignment between my experience and Polcode’s broader needs. Throughout, he balanced deep business understanding with a genuinely human approach, ensuring that both sides found the right match. If you’re looking for a headhunter who represents his clients with integrity, insight, and care, I can’t recommend Tomasz highly enough.
Sylwia Masłowska CSO, Polcode
Sylwia Masłowska, CSO
Jacek Siadkowski CEO, Tech to the Rescue
We recruited a key Product person with Tomek’s and his company’s support. Most importantly – we hired a 10/10 candidate. Secondly – the...
Więcej...
Jacek Siadkowski, CEO
We recruited a key Product person with Tomek’s and his company’s support. Most importantly – we hired a 10/10 candidate. Secondly – the process was smooth, flexible and both patient and energetic. Great combo. I’m sure I’ll be interested in further collaboration in the future and I highly recommend Tomek and his crew.
Jacek Siadkowski CEO, Tech to the Rescue
Jacek Siadkowski, CEO
Zbigniew Kuna, Managing Director
Szybka i sprawna rekrutacja kilku przedstawicieli handlowych w Polsce. Wszyscy z odpowiednim doświadczeniem i kwalifikacjami. Zaangażowani i zmotywowani do pracy. Polecam firmę...
Więcej...
Zbigniew Kuna, Managing Director
Szybka i sprawna rekrutacja kilku przedstawicieli handlowych w Polsce. Wszyscy z odpowiednim doświadczeniem i kwalifikacjami. Zaangażowani i zmotywowani do pracy. Polecam firmę Pana Tomka.
Zbigniew Kuna, Managing Director
Zbigniew Kuna, Managing Director
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Tomaszem i Fast Forward Solutions - Tech Driven Headhunters. Bardzo profesjonalny, szybki, konkretny i skuteczny proces...
Więcej...
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Tomaszem i Fast Forward Solutions - Tech Driven Headhunters. Bardzo profesjonalny, szybki, konkretny i skuteczny proces rekrutacyjny. Świetny kontakt i pełne wsparcie. Dziękuję Tomasz.
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek...
Więcej...
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek proved to be an invaluable support at every stage of this process. From the very beginning, Tomek demonstrated immense empathy and a deep understanding of my needs and expectations. His approach to recruitment was not only professional but also full of dedication and attention to detail. After each interview with a candidate, Tomek offered valuable insights and advice, which helped me make the right decision. One of Tomek's key strengths is his profound knowledge of the IT industry and his extensive experience in recruiting for managerial and C-level positions. This made the entire recruitment process smooth and efficient. I wholeheartedly recommend Tomek to anyone in need of high-level recruitment support. His professionalism, empathy, and experience are a guarantee of success.
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest...
Więcej...
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest innowacyjnym liderem, który oferuje kreatywne rozwiązania w zakresie rekrutacji sprzedaży oraz planowania wynagrodzeń. Ma doskonałe umiejętności networkingowe, których używał do pozyskiwania zasobów i skutecznych rekrutacji.
Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko...
Więcej...
Gabriel Dymowski, CEO
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko Head of Sales, Tomasz w przeciągu tygodnia przygotował kandydatów spełniających nasze wymagania, a my jako zespół DoxyChain mieliśmy komfort, że mogliśmy wybierać z samych najlepszych. Zdecydowanie polecam współpracę z Tomaszem, jest to osoba, która pracuje blisko z klientem, angażuje się i dba o to, aby klient był zadowolony.
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Gabriel Dymowski, CEO
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulture ̨ organizacyjna ̨ oraz w szybki i efektowny sposo ́b dostarczyło...
Więcej...
Marcin Słomski, Managing Partner
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulturę organizacyjną oraz w szybki i efektowny sposób dostarczyło odpowiednich kandydatów.
We współpracy z FFS widoczna jest bardzo duża determinacja do znalezienia kandydatów, którzy będą dopasowani do potrzeb firmy. To jest niewątpliwy plus i bez wahania mogę polecić wsparcie zespołu FSS w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT/E-Commerce
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Marcin Słomski, Managing Partner
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów...
Więcej...
Marzena Poiret, Country Manager
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów. Ich proces rekrutacji był bardzo rzetelny i skrupulatny, co pozwoliło na wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów spośród wielu zgłoszeń. W rezultacie, dzięki ich pomocy, udało nam się zrekrutować pięciu wykwalifikowanych specjalistów, którzy odgrywają kluczową rolę w naszym zespole i przyczyniają się do sukcesu Pearl Convert.
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Marzena Poiret, Country Manager
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został...
Więcej...
Jarosław Świgoń, COO
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został przeprowadzony bardzo szybko. Skutek – nowy pracownik jest już na naszym pokładzie 👍. Gorąco polecam kontakt i usługi.
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Jarosław Świgoń, COO
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów.
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną...
Więcej...
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów.
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną pochwałę zasguje dbałość o jasną, przejrzystą komunikację oraz sprawną koordynację całego procesu. Polecamy Fast Forward Solutions jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie usług rekrutacyjnych każdej firmie działającej w branży IT, która ceni sobie skuteczne, profesjonalne działania połączone z doskonałą komunikacją
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod...
Więcej...
Sebastian Szałachowski, CEO
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod wrażeniem ich profesjonalizmu oraz skuteczności w procesie poszukiwania odpowiedniego kandydata. Fast Forward Solutions dokonało bardzo dobrej kwalifikacji kandydatów co w stanowiskach sprzedażowych stanowi znaczący atut. Kandydaci, byli idealnie dopasowani do naszych wymagań. Ich szybka reakcja i doskonała komunikacja były nieocenione w całym procesie. Polecam Fast Forward Solutions wszystkim firmom, które szukają zaangażowanego i skutecznego partnera rekrutacyjnego.
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Sebastian Szałachowski, CEO
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko.
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło...
Więcej...
Michał Kowalczyk Właściciel
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko.
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło szybko zapewnić nam dobrze dopasowanych kandydatów.
Fast Forward Solutions jest pierwszą agencją, którą wybraliśmy i bez wahania poleciłbym każdemu ich wsparcie w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Michał Kowalczyk Właściciel
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym...
Więcej...
Grzegorz Pyzel, Vice President
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym rynku IT. Profesjonalna realizacja własnych obowiązków, skuteczność działania, zrozumienie naszych potrzeb oraz wzorowa komunikacja pozwala nam rekomendować Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego.
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
Grzegorz Pyzel, Vice President
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała, CEO
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Wojtek Wrzaskała, CEO
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales ...
Więcej...
Piotr Sztąborowski, Country Manager
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales department in Poland. Their professionalism, speed and efficiency are invaluable. We highly recommend FFS to any company looking for recruitment support!  
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
Piotr Sztąborowski, Country Manager
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie...
Więcej...
Monika Kostecka, HR Business Partner
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie rekrutacji na stanowisko International Business Development Manager.
Zespół z Fast Forward Solutions wykazał się nie tylko dogłębną wiedzą o branży, ale również imponującą zdolnością do identyfikacji kandydatów, którzy odpowiadali wymaganemu doświadczeniu. Otrzymaliśmy też duże wsparcie na etapie konstruowania stanowiska: Tomasz dostarczył nam wiele informacji, które pomogły określić najważniejsze punkty roli Sales.  
Dzięki zaangażowaniu Fast Forward Solutions udało nam się zatrudnić kandydata, który w krótkim czasie zaczął wpływać na rozwój naszych strategii sprzedażowych. Polecam Fast Forward Solutions jako partnera w procesie rekrutacji. Ich wiedza specjalistyczna, bogata baza kontaktów i zaangażowanie w poszukiwanie najlepszych talentów stanowią cenne wsparcie dla każdej organizacji, która pragnie wzmocnić swój zespół.
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Monika Kostecka, HR Business Partner