Executive Search · AI-Driven Headhunting · Direct Search

Agencja rekrutacyjna przyszłości

Łączymy AI z głębokim zrozumieniem biznesu. Znajdujemy wyjątkowych liderów dla firm, które nie mogą sobie pozwolić na błąd w rekrutacji.

100K+
Specjalistów w bazie
10 dni
Pierwsze profile
90%
Skuteczność rekrutacji
12m
Gwarancja Executive
85%
Kandydatów zostaje 2+ lata
Nowa jakość w rekrutacji

Nie jesteśmy typową agencją HR

Wywodzimy się ze sprzedaży — i tak też działamy: szybko, konkretnie, z nastawieniem na wynik. Nasze metody AI pozwalają precyzyjnie dopasowywać talenty do potrzeb biznesu.

Stawiamy na etykę, jakość i długofalowe relacje — tworząc agencję rekrutacyjną nowej generacji.

Błyskawiczne działaniePierwsze profile w kilka dni, nie tygodni
AI + HeadhuntingTechnologia i sieć kontaktów branżowych
Gwarancja do 12 miesięcyWznowienie procesu na koszt FFS
Bezpośrednio do decydentówCEO, Founderzy, Headowie — bez pośredników
Nasze usługi

Wybierz model dopasowany
do Twojej firmy

Od executive search po AI-driven sourcing — dopasujemy model do Twoich potrzeb, budżetu i tempa wzrostu.

Tradycyjne

Executive Search

Idealne gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera. Jakość, dopasowanie kulturowe i długofalowy wpływ — 5 najlepszych kandydatów na rynku.

Dowiedz się więcej
Tradycyjne

Direct Search

Najskuteczniejsza metoda pozyskiwania kandydatów na stanowiska, których nie da się obsadzić ogłoszeniami. Docieramy do pasywnych talentów.

Dowiedz się więcej
Dyskretne

Rekrutacje Poufne

Gdy potrzebujesz dyskretnie obsadzić kluczowe stanowisko bez wiedzy konkurencji. Całkowita poufność wobec rynku, kandydatów i obecnego zespołu.

Dowiedz się więcej
AI · Nowe

AI Fractional Recruiter

Dedykowany rekruter w modelu abonamentowym — działa jak część Twojego zespołu bez kosztów etatu. Od A do Z. Od 5000PLN/Miesięcznie.

Dowiedz się więcej
Ekspresowe

Shortlist

Lista 5 lub 10 zweryfikowanych kandydatów w 10 dni. Najlepsze profile sprawdzone pod kątem kompetencji, doświadczenia i motywacji do zmiany.

Dowiedz się więcej
AI · Nowe

AI Talent Partner

Direct search napędzany AI. Sztuczna inteligencja wyszukuje profile, doświadczony rekruter weryfikuje jakość — pierwsze dopasowania w kilka dni.

Dowiedz się więcej
Dlaczego my

Rekrutujemy jak sprzedajemy — konkretnie

Nie jesteśmy typową agencją HR. Wywodzimy się ze sprzedaży i działamy z nastawieniem na wynik, KPI i realne potrzeby biznesu.

01

Jesteśmy ze sprzedaży, nie z HR

Działamy z targetami, cyklami sprzedażowymi i KPI. Mówimy tym samym językiem co Twój dział i kandydaci.

02

Bez pośredników — prosto do decydentów

Bezpośrednio z CEO, Founderami i Headami. Krótki proces, większa precyzja, szybsze zatrudnienie.

03

Błyskawiczne działanie

Pierwsze profile w kilka dni, nie tygodni. Czas to pieniądz — szczególnie w sprzedaży.

04

Specjalizacja w rekrutacji sprzedaży

Handlowcy, AE, Sales Managerzy, Headowie — lokalne i międzynarodowe.

Skuteczność dzięki zrozumieniu biznesu

Aktywny headhunting — celujemy w kandydata, który realnie dostarczy wynik.

Sieć kontaktów ponad granicami

Rynki lokalne i międzynarodowe — tam, gdzie konkurencja nie sięga.

Baza 100 000+ specjalistów

Regularnie aktualizowana — kandydaci z Polski i zagranicy, różne branże.

Gwarancja do 12 miesięcy

90 dni na Perm, do 12 mies. na Executive — wznowienie na koszt FFS.

Jak działamy

Metody pozyskiwania kandydatów

Łączymy technologię, sieć kontaktów i proaktywne podejście, żeby dotrzeć do talentów zanim zrobi to konkurencja.

01

AI Sourcing

Social media, AI sourcing, candidate nurturing — dotarcie do pasywnych talentów, którzy nie szukają pracy.

02

Baza 100K+

Wewnętrzna, regularnie aktualizowana baza danych z kandydatami z różnych branż — gotowych do kontaktu.

03

Direct Search

Nie czekamy na aplikacje. Aktywnie identyfikujemy i angażujemy idealnych kandydatów zanim zrobi to konkurencja.

04

Sieć kontaktów

Rozległa sieć relacji z liderami branży pozwala odkrywać wyjątkowe talenty — nawet za granicą.

Dla kogo pracujemy

Kiedy i dla kogo rekrutujemy?

Jeśli którakolwiek z tych sytuacji brzmi znajomo — jesteśmy po to, żeby ją rozwiązać.

01

Brakuje Ci zasobów do oceny kandydatów

Brak działu HR lub doświadczenia w weryfikacji kompetencji? Nasz zespół wypełni tę lukę — dokładna i profesjonalna ocena.

02

Nie masz czasu przeglądać CV

Rekrutacja pochłania za dużo czasu? Przejmujemy cały proces — od sourcingu po shortlistę — pozwalając Ci skupić się na biznesie.

03

Potrzebujesz kandydatów, którzy nie zaaplikują

Najlepsi specjaliści nie przeglądają ogłoszeń. Nasza sieć i direct search pozwalają dotrzeć do idealnie dopasowanych talentów.

04

Potrzebujesz całkowitej dyskrecji

Szukasz kogoś na kluczowe stanowisko bez wiedzy konkurencji? Rekrutacja poufna zapewnia pełną dyskrecję i ciągłość operacji.

Opinie klientów

Co mówią o nas
nasi klienci

Nasze relacje z klientami budujemy na zaufaniu, transparentności i wynikach. Poniżej znajdziesz opinie firm, które powierzyły nam swoje najważniejsze rekrutacje.

Ponad 30 firm nam zaufało
Zbigniew Kuna, Managing Director
Szybka i sprawna rekrutacja kilku przedstawicieli handlowych w Polsce. Wszyscy z odpowiednim doświadczeniem i kwalifikacjami. Zaangażowani i zmotywowani do pracy. Polecam firmę...
Więcej...
Zbigniew Kuna, Managing Director
Szybka i sprawna rekrutacja kilku przedstawicieli handlowych w Polsce. Wszyscy z odpowiednim doświadczeniem i kwalifikacjami. Zaangażowani i zmotywowani do pracy. Polecam firmę Pana Tomka.
Zbigniew Kuna, Managing Director
Zbigniew Kuna, Managing Director
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Tomaszem i Fast Forward Solutions - Tech Driven Headhunters. Bardzo profesjonalny, szybki, konkretny i skuteczny proces...
Więcej...
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Tomaszem i Fast Forward Solutions - Tech Driven Headhunters. Bardzo profesjonalny, szybki, konkretny i skuteczny proces rekrutacyjny. Świetny kontakt i pełne wsparcie. Dziękuję Tomasz.
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek...
Więcej...
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek proved to be an invaluable support at every stage of this process. From the very beginning, Tomek demonstrated immense empathy and a deep understanding of my needs and expectations. His approach to recruitment was not only professional but also full of dedication and attention to detail. After each interview with a candidate, Tomek offered valuable insights and advice, which helped me make the right decision. One of Tomek's key strengths is his profound knowledge of the IT industry and his extensive experience in recruiting for managerial and C-level positions. This made the entire recruitment process smooth and efficient. I wholeheartedly recommend Tomek to anyone in need of high-level recruitment support. His professionalism, empathy, and experience are a guarantee of success.
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest...
Więcej...
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest innowacyjnym liderem, który oferuje kreatywne rozwiązania w zakresie rekrutacji sprzedaży oraz planowania wynagrodzeń. Ma doskonałe umiejętności networkingowe, których używał do pozyskiwania zasobów i skutecznych rekrutacji.
Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko...
Więcej...
Gabriel Dymowski, CEO
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko Head of Sales, Tomasz w przeciągu tygodnia przygotował kandydatów spełniających nasze wymagania, a my jako zespół DoxyChain mieliśmy komfort, że mogliśmy wybierać z samych najlepszych. Zdecydowanie polecam współpracę z Tomaszem, jest to osoba, która pracuje blisko z klientem, angażuje się i dba o to, aby klient był zadowolony.
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Gabriel Dymowski, CEO
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulture ̨ organizacyjna ̨ oraz w szybki i efektowny sposo ́b dostarczyło...
Więcej...
Marcin Słomski, Managing Partner
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulturę organizacyjną oraz w szybki i efektowny sposób dostarczyło odpowiednich kandydatów.
We współpracy z FFS widoczna jest bardzo duża determinacja do znalezienia kandydatów, którzy będą dopasowani do potrzeb firmy. To jest niewątpliwy plus i bez wahania mogę polecić wsparcie zespołu FSS w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT/E-Commerce
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Marcin Słomski, Managing Partner
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów...
Więcej...
Marzena Poiret, Country Manager
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów. Ich proces rekrutacji był bardzo rzetelny i skrupulatny, co pozwoliło na wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów spośród wielu zgłoszeń. W rezultacie, dzięki ich pomocy, udało nam się zrekrutować pięciu wykwalifikowanych specjalistów, którzy odgrywają kluczową rolę w naszym zespole i przyczyniają się do sukcesu Pearl Convert.
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Marzena Poiret, Country Manager
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został...
Więcej...
Jarosław Świgoń, COO
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został przeprowadzony bardzo szybko. Skutek – nowy pracownik jest już na naszym pokładzie 👍. Gorąco polecam kontakt i usługi.
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Jarosław Świgoń, COO
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów.
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną...
Więcej...
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów.
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną pochwałę zasguje dbałość o jasną, przejrzystą komunikację oraz sprawną koordynację całego procesu. Polecamy Fast Forward Solutions jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie usług rekrutacyjnych każdej firmie działającej w branży IT, która ceni sobie skuteczne, profesjonalne działania połączone z doskonałą komunikacją
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod...
Więcej...
Sebastian Szałachowski, CEO
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod wrażeniem ich profesjonalizmu oraz skuteczności w procesie poszukiwania odpowiedniego kandydata. Fast Forward Solutions dokonało bardzo dobrej kwalifikacji kandydatów co w stanowiskach sprzedażowych stanowi znaczący atut. Kandydaci, byli idealnie dopasowani do naszych wymagań. Ich szybka reakcja i doskonała komunikacja były nieocenione w całym procesie. Polecam Fast Forward Solutions wszystkim firmom, które szukają zaangażowanego i skutecznego partnera rekrutacyjnego.
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Sebastian Szałachowski, CEO
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko.
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło...
Więcej...
Michał Kowalczyk Właściciel
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko.
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło szybko zapewnić nam dobrze dopasowanych kandydatów.
Fast Forward Solutions jest pierwszą agencją, którą wybraliśmy i bez wahania poleciłbym każdemu ich wsparcie w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Michał Kowalczyk Właściciel
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym...
Więcej...
Grzegorz Pyzel, Vice President
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym rynku IT. Profesjonalna realizacja własnych obowiązków, skuteczność działania, zrozumienie naszych potrzeb oraz wzorowa komunikacja pozwala nam rekomendować Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego.
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
Grzegorz Pyzel, Vice President
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała, CEO
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Wojtek Wrzaskała, CEO
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales ...
Więcej...
Piotr Sztąborowski, Country Manager
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales department in Poland. Their professionalism, speed and efficiency are invaluable. We highly recommend FFS to any company looking for recruitment support!  
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
Piotr Sztąborowski, Country Manager
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie...
Więcej...
Monika Kostecka, HR Business Partner
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie rekrutacji na stanowisko International Business Development Manager.
Zespół z Fast Forward Solutions wykazał się nie tylko dogłębną wiedzą o branży, ale również imponującą zdolnością do identyfikacji kandydatów, którzy odpowiadali wymaganemu doświadczeniu. Otrzymaliśmy też duże wsparcie na etapie konstruowania stanowiska: Tomasz dostarczył nam wiele informacji, które pomogły określić najważniejsze punkty roli Sales.  
Dzięki zaangażowaniu Fast Forward Solutions udało nam się zatrudnić kandydata, który w krótkim czasie zaczął wpływać na rozwój naszych strategii sprzedażowych. Polecam Fast Forward Solutions jako partnera w procesie rekrutacji. Ich wiedza specjalistyczna, bogata baza kontaktów i zaangażowanie w poszukiwanie najlepszych talentów stanowią cenne wsparcie dla każdej organizacji, która pragnie wzmocnić swój zespół.
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Monika Kostecka, HR Business Partner
Nasi klienci

Zaufali nam liderzy rynku

30+
firm nam zaufało
100+
zrealizowanych rekrutacji
8
lat na rynku
Avenir Medical Shoper Panini Vercom BigTime Polcode Rentier 7N Future Processing Perfect Gym Safilo Callstack Ebury Foodcare Pearl Convert
ConnThink CyberFolks PrestaShop Sylius adcookie Hicron GynCentrum Zehnder RevDeBug Inspeerity PlaySense Red Global MaxFliz Tech to the Rescue GoWork Atotech
FAQ

Najczęstsze pytania

Masz więcej pytań? Napisz do nas — odpowiemy w 24h.

Najczęściej proces trwa od 3 tygodni do 3 miesięcy. Pierwsze 2–3 profile wysyłamy średnio po 10–14 dniach od rozpoczęcia projektu.
Standardowa gwarancja to 90 dni na projekty Perm, 6–12 miesięcy na Executive Search. Oznacza wznowienie procesu na koszt FFS — niezależnie od przyczyn odejścia pracownika.
Jeżeli to się wydarzy w okresie gwarancji, rozpoczynamy od nowa proces rekrutacji na koszt FFS — bez względu na przyczyny odejścia pracownika.
Masz 2 opcje: % rocznego wynagrodzenia lub stała kwota. Przedstawiamy widełki cenowe już podczas wstępnej rozmowy. Zarezerwuj bezpłatną konsultację, żeby dowiedzieć się więcej.
Usługa abonamentowa: Standard — 1 600 EUR/mies. za obsługę 1 projektu. Premium — 1 800 EUR/mies. z rozszerzoną obsługą i priorytetem.
Prezentujemy 2–3 kandydatów po szczegółowej ocenie. To gwarantuje spotkanie z solidnie zweryfikowanymi profilami — bez marnowania czasu na niedobrane kandydatury.
Zacznijmy współpracę

Znajdźmy Twojego
następnego lidera

Umów bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy wzmocnić Twój zespół — szybko i skutecznie.

Bezpłatna konsultacja
Gwarancja do 12 miesięcy
Pierwsze profile w 10 dni