Fast Forward Solutions
Shortlist – 10 kandydatów w 10 dni
Shortlist to szybka alternatywa dla klasycznej rekrutacji.
W ciągu 10 dni dostarczamy 5 lub 10 najlepiej dopasowanych kandydatów, którzy są otwarci na zmianę pracy i gotowi do rozmowy.
Ty decydujesz, z kim rozmawiać i kogo zatrudnić.
Szybki dostęp do najlepszych kandydatów
Znalezienie odpowiednich kandydatów na rynku często zajmuje tygodnie, a publikacja ogłoszeń nie zawsze dociera do najlepszych osób.
Shortlist powstał, aby przyspieszyć ten proces.
W ciągu 10 dni wyszukujemy i weryfikujemy kandydatów na rynku, a następnie przekazujemy Ci shortlistę 5 lub 10 najlepiej dopasowanych osób, które są zainteresowane rozmową o Twojej roli.
Dzięki temu możesz od razu przejść do rozmów i wyboru najlepszego kandydata, bez długiego procesu rekrutacyjnego.
Dlaczego możesz nam zaufać?
Od ponad 10 lat pomagamy firmom technologicznym w Polsce i Europie docierać do najlepszych kandydatów na rynku.
Współpracujemy głównie z firmami z branż:
-
SaaS
-
fintech
-
e-commerce
-
logistyka
-
technologie B2B
Nasze doświadczenie obejmuje setki procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, managerskie oraz C-Level.
Dzięki temu wiemy, gdzie i jak szukać najlepszych kandydatów, nawet gdy nie są aktywnie na rynku pracy.
Zobacz nasze case studies →
Koszt usługi Shortlist
Shortlist to prosty model współpracy.
Po otrzymaniu shortlisty możesz samodzielnie prowadzić rozmowy i zatrudnić najlepszego kandydata.
Shortlist 5
6 500 PLN
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz kilku dobrze dopasowanych kandydatów w krótkim czasie.
Otrzymujesz:
-
shortlistę 5 dopasowanych kandydatów
-
kandydatów zainteresowanych rozmową
-
profile wraz z doświadczeniem
-
dostarczenie shortlisty w 10 dni
Shortlist 10
10 000 PLN
Najczęściej wybierany pakiet dla firm, które chcą mieć większy wybór kandydatów.
Otrzymujesz:
-
shortlistę 10 dopasowanych kandydatów
-
kandydatów zainteresowanych rozmową
-
profile wraz z doświadczeniem
-
dostarczenie shortlisty w 10 dni
Warunki płatności
Model rozliczenia jest prosty i przejrzysty.
-
20% płatne przy rozpoczęciu projektu
-
80% płatne po dostarczeniu shortlisty kandydatów
Dzięki temu masz pewność, że płacisz głównie za realny rezultat.
Dlaczego firmy wybierają Shortlist?
Szybszy dostęp do kandydatów
Nie musisz czekać tygodniami na efekty ogłoszeń. Docieramy bezpośrednio do kandydatów na rynku i w krótkim czasie budujemy shortlistę dopasowanych osób.
Przewidywalny koszt
Zamiast płacić wysokie success fee typowe dla agencji rekrutacyjnych, płacisz stałą cenę za przygotowanie shortlisty kandydatów.
Kandydaci dopasowani do roli
Każda osoba na shortliście jest wybrana na podstawie doświadczenia, kompetencji oraz dopasowania do stanowiska, które chcesz obsadzić.
Pełna kontrola nad zatrudnieniem
To Ty prowadzisz rozmowy z kandydatami i decydujesz o zatrudnieniu. My skupiamy się na jednym celu – znaleźć dla Ciebie najlepsze osoby na rynku.
Jak działa Shortlist
Brief dotyczący roli
Na początku ustalamy kluczowe wymagania stanowiska, doświadczenie oraz profil kandydata.
Poszukiwanie kandydatów
Docieramy do kandydatów na rynku, zarówno aktywnie poszukujących pracy, jak i tych, którzy nie przeglądają ogłoszeń.
Weryfikacja zainteresowania
Kontaktujemy się z kandydatami i sprawdzamy, czy są otwarci na rozmowę o Twojej roli.
Dostarczenie shortlisty
W ciągu 10 dni otrzymujesz shortlistę 5 lub 10 dopasowanych kandydatów, z którymi możesz rozpocząć rozmowy.
Shortlist vs tradycyjna rekrutacja
Tradycyjna rekrutacja prowadzona przez agencje często trwa tygodniami i wiąże się z wysokim success fee.
Shortlist to prostszy model — otrzymujesz dopasowanych kandydatów szybciej i sam decydujesz o dalszym procesie.
| Shortlist vs Tradycyjna rekrutacja | Shortlist | Tradycyjna rekrutacja (agencja) |
|---|---|---|
| Model współpracy | Stała opłata za shortlistę | Success fee od zatrudnienia |
| Koszt | 6 500 / 10 000 PLN | 20–30% rocznego wynagrodzenia |
| Czas dostarczenia kandydatów | 10 dni | 4–8 tygodni |
| Liczba kandydatów | 5 / 10 dopasowanych kandydatów | Najczęściej 3–5 |
| Kto prowadzi rozmowy | Ty i Twój zespół | Agencja + klient |
| Kontrola nad procesem | Pełna kontrola po Twojej stronie | Proces prowadzony przez agencję |
Shortlist jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które:
-
chcą szybko dotrzeć do najlepszych kandydatów na rynku
-
mają czas i kompetencje, aby samodzielnie prowadzić rozmowy rekrutacyjne
-
chcą uniknąć wysokich success fee typowych dla agencji rekrutacyjnych
Dzięki Shortlist możesz skupić się na wyborze najlepszego kandydata, zamiast tracić czas na jego szukanie.
Umów się na bezpłatną konsultację
Skorzystaj z naszej bezpłatnej konsultacji i dowiedz się, jak możemy Ci pomóc w tym wyzwaniu.
Zaplanuj 15-minutowe spotkanie online i zacznij budować swój dream team z naszą pomocą
FAQ
Jak wygląda shortlista kandydatów?
Shortlista zawiera 10 kandydatów najlepiej dopasowanych do Twojej roli, którzy są zainteresowani rozmową o stanowisku.
Otrzymujesz profile kandydatów wraz z informacjami o ich doświadczeniu oraz kontaktem, dzięki czemu możesz bezpośrednio rozpocząć rozmowy rekrutacyjne.
Czy mogę zatrudnić kandydata bez dodatkowych opłat?
Tak. Usługa Shortlist polega na dostarczeniu shortlisty kandydatów.
Po jej otrzymaniu możesz samodzielnie prowadzić rozmowy i zatrudnić wybraną osobę — bez success fee i dodatkowych kosztów.
Czy kandydaci na shortliście są zainteresowani zmianą pracy?
Tak. Przed umieszczeniem na shortliście kontaktujemy się z kandydatami i sprawdzamy, czy są otwarci na rozmowę o Twojej roli. Dzięki temu otrzymujesz osoby, które realnie mogą być zainteresowane Twoją ofertą.
Dla jakich stanowisk sprawdza się usługa Shortlist?
Shortlist najlepiej sprawdza się w przypadku stanowisk specjalistycznych i managerskich, szczególnie w branżach takich jak:
-
technologie i SaaS
-
fintech
-
e-commerce
-
sprzedaż i marketing
-
operacje i logistyka
Usługa nie jest przeznaczona dla procesów Executive Search na poziomie C-level.
Skontaktuj się z nami
Sprawdź jak pracujemy z klientami i zapoznaj się z naszymi Case Studies
Zaufali nam
Co zyskasz pracując z Fast Forward Solutions?
Zwiększenie efektywności działu IT
Unikanie kosztownych błędów rekrutacyjnych
Budowanie silnego zespołu IT
Gwarancja jakości i spokoju
Sprawdź co mówią o nas klienci
Fast Forward Solutions – Twoje źródło najlepszych specjalistów
Fast Forward Solutions to butikowa agencja specjalizująca się w rekrutacji w obszarach IT, sprzedaży, marketingu cyfrowego oraz finansów. Nasze metody zapewniają szybki dostęp do najlepszych talentów dostępnych na rynku, skuteczne wyniki oraz gwarantują bardzo wysoki poziom poufności zarówno dla klientów jak i kandydatów. Z naszą pomocą zbudujesz swój “dream team”. Na czele stoi Tomek Bożyczko, doświadczony lider, gwarantujący sukces Twojej organizacji.