Fast Forward Solutions
#TalentforGrowth
Firma rekrutacyjna Fast Forward Solutions Executive Search.. Jesteśmy specjalistami w rekrutacji cyfrowej i technologicznej, rozumiejąc wyzwania biznesowe z obszarów technologii, finansów i sprzedaży. Wspieramy pracodawców w znajdowaniu najlepszych talentów i zachęcamy kandydatów do budowania ekscytujących karier.
Tworzymy trwałe relacje – zadowolenie Klienta i Kandydata na pierwszym miejscu!
Jesteśmy wiodącą firmą zajmującą się rekrutacją kandydatów na stanowiska kierownicze i zarządcze. Naszym celem jest dostarczanie wysokiej jakości usług poszukiwania i selekcji kandydatów, które odpowiadają potrzebom naszych klientów
Wierzymy, że kluczem do sukcesu executive search jest właściwe ustalenie szczegółów – czy to podczas identyfikacji, przyciągania, oceny czy też zamykania kandydatów – dbamy o wszystkie te elementy w procesie wyszukiwania. Zapewniamy naszym klientom doradztwo, które ogranicza ryzyko związane z każdym procesem rekrutacji. W Fast Forward Solutions jesteśmy po to, aby zarówno wysłuchać Państwa wymagań, jak i doradzić, jak najlepiej znaleźć, przyciągnąć i ocenić właściwych kandydatów.
Działamy w różnych branżach i obszarach funkcjonalnych, umożliwiając nam znalezienie najlepszych talentów, którzy pasują do unikalnych wymagań Twojej organizacji. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz dyrektora generalnego, prezesa, członka zarządu czy innego kluczowego lidera, możesz polegać na naszym doświadczeniu i wiedzy
Trust
Czego mogę oczekiwać od Fast Forward Solutions przy projekcie Executive Search?
Gwarancja na zatrudnionych kandydatów
W związku z wysokim standardem naszych usług oraz w celu zbudowania partnerskiej, długiej współpracy opartej na zaufaniu i lojalności, udzielamy naszym klientom 6-12 miesięcznej gwarancji na każdego kandydata zatrudnionego z naszej rekomendacji.
Przegląd rynku kandydatów
Kompletny przegląd rynku — kontaktujemy się z każdym kandydatem, nawet tymi, którzy nie myślą o zmianie pracy.
Wartość dodana — pełne informacje o dostępności menedżerów, ich oczekiwaniach finansowych, gotowości do zmian pracy i postrzeganiu Twojej firmy
Pełna poufność
Wszystkie nasze działania w ramach Executive Search są oparte na etyce zawodowej i zobowiązaniu do zachowania najwyższych standardów poufności. Dzięki temu tworzymy zaufaną relację zarówno z naszymi Klientami, jak i kandydatami, co umożliwia nam skuteczną realizację celów rekrutacyjnych i budowanie trwałych relacji z obiema stronam
Najlepsi dostępni kandydaci na rynku
Aby to się udało używamy najbardziej skutecznej metody mapowania rynku kandydatów wraz z użyciem medodologii Direct Search.
Możemy znaleźć osoby z największą wiedzą, doświadczeniem, dopasowanych do DNA Twojej firmy, a także przekonać tych, którzy nie są przekonani do rozmowy.
Dbałość o wizerunek
Dbałość o wizerunek Twojej firmy na rynku – Twoje projekty będą prowadzone przez najbardziej doświadczonych konsultantów.
Koszty - każdy projekt wyceniamy indywidualnie, zaproponujemy różne modele współpracy efektywne kosztowo
Nasze wynagrodzenie może być określone jako procent rocznego wynagrodzenia kandydata/kandydatki lub jako stała kwota.
Poprzez stworzenie odpowiedniego procesu i skuteczne przeprowadzenie projektu rekrutacyjnego executive search, możemy znacznie zwiększyć Twoje szanse na znalezienie i przyciągnięcie najlepszych ludzi. Nasza sieć oraz narzędzia pozwala nam na stworzenie właściwej strategii dla każdego klienta, wykorzystując własne badania i źródła branżowe w celu zidentyfikowania najbardziej odpowiednich firm w sektorze oraz prowadzenia skutecznego i ukierunkowanego procesu poszukiwania. Takie podejście pozwala nam szybko skoncentrować się i skontaktować z najbardziej odpowiednimi kandydatami, aby spełnić specyficzne wymagania naszych klientów.
Dzięki naszemu autorskiemu ośmiostopniowemu procesowi IMPACT SEARCH ™ nasze usługi rekrutacyjne dostarczają dopasowanych do roli najwyższej jakości kandydatów – średnio w ciągu 14 dni!
Zaufali nam
Co mówią nasi Klienci…
Future Processing
“Future Processing S.A. chciałaby wyrazić zadowolenie ze współpracy z Fast Forward Solutions sp. z o.o. w zakresie prowadzenia rekrutacji na stanowisk a IT
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dopasowanych do roli kandydatów.
Dawid Przespolewski
7N
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym rynku IT. Profesjonalna realizacja własnych obowiązków, skuteczność działania, zrozumienie naszych potrzeb oraz wzorowa komunikacja pozwala nam rekomendować Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego.
Grzegorz Pyzel
Draxton
Serdecznie polecam współpracę z Tomkiem B oraz Fast Forward Solutions. Zaangażowanie, profesjonalizm i dobre rady, którymi Tomek dzieli się z kandydatami, skutecznie pomagają w znalezieniu dobrej pracy i powiększaniu kompetencji. Pozytywne nastawienie oraz duży profesjonalizm w zrozumieniu potrzeb klienta i kandydata sprawiają, że poszukiwanie pracy staje się łatwiejsze i bardziej efektywne. Warto pracować z tak skutecznymi rekruterami!
Łukasz Setlak
Anga
FFS is very professional in his approach. He has an intuitive understanding of a business’s needs and is able to provide constructive help in the recruitment process. Tom from FFS has an excellent knowledge of his candidates in the International sales & marketing recruitment and his professional approach makes him an ideal business partner for any company looking to recruit.
Gabriella Wach
Avenir Medical
Avenir Medical Poland Sp. z o.o. nawiązała współpracę z Fast Forward Solutions w procesie rekrutacji osoby na stanowisko Head of E-commerce & IT. Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulturę organizacyjną oraz w szybki i efektowny sposób dostarczyło odpowiednich kandydatów.
We współpracy z FSS widoczna jest bardzo duża determinacja do znalezienia kandydatów, którzy będą dopasowani do potrzeb firmy. To jest niewątpliwy plus i bez wahania mogę polecić wsparcie zespołu FSS w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT/E-Commerce.
Marcin Słomski
Eastend.pl
Karol Arendt
Datto Inc.
Znam Tomasza od kilku lat. Jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tomasz jest innowacyjnym liderem, który oferuje kreatywne rozwiązania w zakresie rekrutacji sprzedaży oraz planowania wynagrodzeń. Ma doskonałe umiejętności networkingowe, których używał do pozyskiwania zasobów i skutecznych rekrutacji.
Daniel Moore
Xiaomi Technology
I’ve had the distinct pleasure of having been a client of Fast Forward Solutions as a prospective employer. I can say, without hesitation, that Tomek’s team has exceeded my expectations in all the situations that we have worked together. Very quick process of candidates searching as well as the superb quality of presented candidates helped Xiaomi CEE build organization quickly and competently.
I recommend Tomek’s for any role searching in all technology, sales and digital marketing areas. If Fast Forward Solution is hired, I am confident that it would be very beneficial for future Clients of Fast Forward Solutions.
If you have any further questions, please feel free to contact me.
Andrzej Gladki
