Executive Search

#TalentForGrowth

Firma rekrutacyjna Fast Forward Solutions Executive Search. Znajdujemy dla naszych Klientów odpowiednich liderów. Klienci budują firmy swoich marzeń.
Poszukujemy dyrektorów zarządzających, wiceprezesów i innych liderów wyższego szczebla, którzy wprowadzą Wasz startup, firmę na kolejny etap rozwoju

Tworzymy trwałe relacje – zadowolenie Klienta i Kandydata na pierwszym miejscu!

Jesteśmy butikową firmą rekrutacyjną zajmującą się pozyskiwaniem kandydatów na stanowiska kierownicze i zarządcze. Naszym celem jest dostarczanie wysokiej jakości usług poszukiwania i selekcji kandydatów, które odpowiadają potrzebom naszych klientów

Wierzymy, że kluczem do sukcesu executive search jest właściwe ustalenie szczegółów – czy to podczas identyfikacji, przyciągania, oceny czy też zamykania kandydatów – dbamy o wszystkie te elementy w procesie wyszukiwania. Zapewniamy naszym klientom doradztwo, które ogranicza ryzyko związane z każdym procesem rekrutacji. W Fast Forward Solutions jesteśmy po to, aby zarówno wysłuchać Państwa wymagań, jak i doradzić, jak najlepiej znaleźć, przyciągnąć i ocenić właściwych kandydatów.

Działamy w różnych branżach i obszarach funkcjonalnych, umożliwiając nam znalezienie najlepszych talentów, którzy pasują do unikalnych wymagań Twojej organizacji. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz dyrektora generalnego, prezesa, członka zarządu czy innego kluczowego lidera, możesz polegać na naszym doświadczeniu i wiedzy

 

Co zyskujesz pracując z Fast Forward Solutions?

Gwarancja na zatrudnionych kandydatów

W związku z wysokim standardem naszych usług oraz w celu zbudowania partnerskiej, długiej  współpracy opartej na zaufaniu i lojalności, udzielamy naszym klientom 6-12 miesięcznej gwarancji na każdego kandydata zatrudnionego z naszej rekomendacji.

Przegląd rynku kandydatów

Kompletny przegląd rynku — kontaktujemy się z każdym kandydatem, nawet tymi, którzy nie myślą o zmianie pracy.

Wartość dodana — pełne informacje o dostępności menedżerów, ich oczekiwaniach finansowych, gotowości do zmian pracy i postrzeganiu Twojej firmy

Pełna poufność

Wszystkie nasze działania w ramach Executive Search są oparte na etyce zawodowej i zobowiązaniu do zachowania najwyższych standardów poufności. Dzięki temu tworzymy zaufaną relację zarówno z naszymi Klientami, jak i kandydatami, co umożliwia nam skuteczną realizację celów rekrutacyjnych i budowanie trwałych relacji z obiema stronam

Najlepsi dostępni kandydaci na rynku

Aby to się udało używamy najbardziej skutecznej metody mapowania rynku kandydatów wraz z użyciem medodologii Direct Search.

Dbałość o wizerunek

Dbałość o wizerunek Twojej firmy na rynku – Twoje projekty będą prowadzone przez najbardziej doświadczonych konsultantów.

Koszty - każdy projekt wyceniamy indywidualnie, zaproponujemy różne modele współpracy efektywne kosztowo

Nasze wynagrodzenie może być określone jako procent  rocznego wynagrodzenia kandydata/kandydatki lub jako stała kwota.

Nasz proces rekrutacyjny przy usłudze Executive Search

U

Kompleksowa analiza roli i sytuacji klienta

  • Zrozumienie roli oraz wyzwań stojących przed osobą którą mamy rekrutować
  • Badanie kultury organizacyjnej, modelu biznesowego oraz specyfikacji stanowiska
  • Przygotowanie kryteriów wyszukiwania

Wypracowanie strategii

  • Przygotowanie stretegii wyszukiwania
  • Przygotowanie profilu kandydata
  • Targetowanie firm i segmentów rynku

Identyfikacja pasywnych kandydatów

  • Identyfikacja stanowisk, firm i osób
  • Ocena 150 potencjalnych kandydatów
  • Podpisanie zamówienia z klientem

Kalibracja kandydatów

  • Prezentacja 3-5 kandydatów do kalibracji
  • Feedback odnośnie rynku i wynagrodzenia

Sourcing & Rekrutacja

  • Kontakt z 50-75 top kandydatami
  • Prezentacja oferty i "przesłania klienta"
  • Ocena początkowego dopasowania vs kryteria

Ocena kandydatów

  • 50-75 spotkań video z kandydatami
  • Prezentacja 3-4 najlepszych finalistów

Background check

  • Sprawdzenie referencji/informacji rynkowych o kandydacie (background check)
  • Negocjacja oferty z kandydatem
  • Asystowanie podczas wypowiedzenia

Feedback po zatrudnieniu kandydata

U

Zrozumienie Klienta

  • Badanie kultury organizacyjnej, modelu biznesowego oraz specyfikacji stanowiska
  • Przygotowanie kryteriów wyszukiwania

Wypracowanie strategii

  • Przygotowanie stretegii wyszukiwania
  • Przygotowanie profilu kandydata
  • Targetowanie firm i segmentów rynku

Identyfikacja pasywnych kandydatów

  • Identyfikacja stanowisk, firm i osób
  • Ocena 150 potencjalnych kandydatów
  • Podpisanie zamówienia z klientem

Kalibracja kandydatów

  • Prezentacja 3-5 kandydatów do kalibracji
  • Feedback odnośnie rynku i wynagrodzenia

Sourcing & Rekrutacja

  • Kontakt z 50-75 top kandydatami
  • Prezentacja oferty i “przesłania klienta”
  • Ocena początkowego dopasowania vs kryteria

Ocena kandydatów

  • 50-75 spotkań video z kandydatami
  • Prezentacja 3-4 najlepszych finalistów

Oferta

  • Sprawdzenie referencji/informacji rynkowych o kandydacie (background check)
  • Negocjacja oferty z kandydatem
  • Asystowanie podczas wypowiedzenia

Feedback po zatrudnieniu kandydata

Zaufali nam

Napisz do nas

 Fast Forward Solutions specjalizuje się w rekrutacji kadry managerskiej oraz profesjonalistów z obszarów IT, Inżynierii, Sprzedaży, Marketingu oraz Finansów. Wykorzystaj nasze doświadczenie w rekrutacji dla swojego sukcesu.

11 + 2 =

Skontaktuj się z bezpośrednio

Numer kontaktowy 

Sprawdź co mówią o nas klienci 

Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest...
Więcej...
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest innowacyjnym liderem, który oferuje kreatywne rozwiązania w zakresie rekrutacji sprzedaży oraz planowania wynagrodzeń. Ma doskonałe umiejętności networkingowe, których używał do pozyskiwania zasobów i skutecznych rekrutacji.
Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko...
Więcej...
Gabriel Dymowski, CEO
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko Head of Sales, Tomasz w przeciągu tygodnia przygotował kandydatów spełniających nasze wymagania, a my jako zespół DoxyChain mieliśmy komfort, że mogliśmy wybierać z samych najlepszych. Zdecydowanie polecam współpracę z Tomaszem, jest to osoba, która pracuje blisko z klientem, angażuje się i dba o to, aby klient był zadowolony.
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Gabriel Dymowski, CEO
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulture ̨ organizacyjna ̨ oraz w szybki i efektowny sposo ́b dostarczyło...
Więcej...
Marcin Słomski, Managing Partner
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulturę organizacyjną oraz w szybki i efektowny sposób dostarczyło odpowiednich kandydatów.
We współpracy z FFS widoczna jest bardzo duża determinacja do znalezienia kandydatów, którzy będą dopasowani do potrzeb firmy. To jest niewątpliwy plus i bez wahania mogę polecić wsparcie zespołu FSS w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT/E-Commerce
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Marcin Słomski, Managing Partner
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów...
Więcej...
Marzena Poiret, Country Manager
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów. Ich proces rekrutacji był bardzo rzetelny i skrupulatny, co pozwoliło na wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów spośród wielu zgłoszeń. W rezultacie, dzięki ich pomocy, udało nam się zrekrutować pięciu wykwalifikowanych specjalistów, którzy odgrywają kluczową rolę w naszym zespole i przyczyniają się do sukcesu Pearl Convert.
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Marzena Poiret, Country Manager
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został...
Więcej...
Jarosław Świgoń, COO
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został przeprowadzony bardzo szybko. Skutek – nowy pracownik jest już na naszym pokładzie 👍. Gorąco polecam kontakt i usługi.
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Jarosław Świgoń, COO
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów .
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną...
Więcej...
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów.
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną pochwałę zasguje dbałość o jasną, przejrzystą komunikację oraz sprawną koordynację całego procesu. Polecamy Fast Forward Solutions jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie usług rekrutacyjnych każdej firmie działającej w branży IT, która ceni sobie skuteczne, profesjonalne działania połączone z doskonałą komunikacją
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod...
Więcej...
Sebastian Szałachowski, CEO
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod wrażeniem ich profesjonalizmu oraz skuteczności w procesie poszukiwania odpowiedniego kandydata. Fast Forward Solutions dokonało bardzo dobrej kwalifikacji kandydatów co w stanowiskach sprzedażowych stanowi znaczący atut. Kandydaci, byli idealnie dopasowani do naszych wymagań. Ich szybka reakcja i doskonała komunikacja były nieocenione w całym procesie. Polecam Fast Forward Solutions wszystkim firmom, które szukają zaangażowanego i skutecznego partnera rekrutacyjnego.
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Sebastian Szałachowski, CEO
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko .
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło...
Więcej...
Michał Kowalczyk Właściciel
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko.
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło szybko zapewnić nam dobrze dopasowanych kandydatów.
Fast Forward Solutions jest pierwszą agencją, którą wybraliśmy i bez wahania poleciłbym każdemu ich wsparcie w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Michał Kowalczyk Właściciel
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym...
Więcej...
Grzegorz Pyzel, Vice President
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym rynku IT. Profesjonalna realizacja własnych obowiązków, skuteczność działania, zrozumienie naszych potrzeb oraz wzorowa komunikacja pozwala nam rekomendować Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego.
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
Grzegorz Pyzel, Vice President
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała, CEO
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Wojtek Wrzaskała, CEO
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales ...
Więcej...
Piotr Sztąborowski, Country Manager
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales department in Poland. Their professionalism, speed and efficiency are invaluable. We highly recommend FFS to any company looking for recruitment support!  
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
Piotr Sztąborowski, Country Manager
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie...
Więcej...
Monika Kostecka, HR Business Partner
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie rekrutacji na stanowisko International Business Development Manager.
Zespół z Fast Forward Solutions wykazał się nie tylko dogłębną wiedzą o branży, ale również imponującą zdolnością do identyfikacji kandydatów, którzy odpowiadali wymaganemu doświadczeniu. Otrzymaliśmy też duże wsparcie na etapie konstruowania stanowiska: Tomasz dostarczył nam wiele informacji, które pomogły określić najważniejsze punkty roli Sales.  
Dzięki zaangażowaniu Fast Forward Solutions udało nam się zatrudnić kandydata, który w krótkim czasie zaczął wpływać na rozwój naszych strategii sprzedażowych. Polecam Fast Forward Solutions jako partnera w procesie rekrutacji. Ich wiedza specjalistyczna, bogata baza kontaktów i zaangażowanie w poszukiwanie najlepszych talentów stanowią cenne wsparcie dla każdej organizacji, która pragnie wzmocnić swój zespół.
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Monika Kostecka, HR Business Partner