Executive Search
#TalentForGrowth
Firma rekrutacyjna Fast Forward Solutions Executive Search. Znajdujemy dla naszych Klientów odpowiednich liderów. Klienci budują firmy swoich marzeń.
Poszukujemy dyrektorów zarządzających, wiceprezesów i innych liderów wyższego szczebla, którzy wprowadzą Wasz startup, firmę na kolejny etap rozwoju
Tworzymy trwałe relacje – zadowolenie Klienta i Kandydata na pierwszym miejscu!
Wierzymy, że kluczem do sukcesu executive search jest właściwe ustalenie szczegółów – czy to podczas identyfikacji, przyciągania, oceny czy też zamykania kandydatów – dbamy o wszystkie te elementy w procesie wyszukiwania. Zapewniamy naszym klientom doradztwo, które ogranicza ryzyko związane z każdym procesem rekrutacji. W Fast Forward Solutions jesteśmy po to, aby zarówno wysłuchać Państwa wymagań, jak i doradzić, jak najlepiej znaleźć, przyciągnąć i ocenić właściwych kandydatów.
Działamy w różnych branżach i obszarach funkcjonalnych, umożliwiając nam znalezienie najlepszych talentów, którzy pasują do unikalnych wymagań Twojej organizacji. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz dyrektora generalnego, prezesa, członka zarządu czy innego kluczowego lidera, możesz polegać na naszym doświadczeniu i wiedzy
Co zyskujesz pracując z Fast Forward Solutions?
Gwarancja na zatrudnionych kandydatów
Przegląd rynku kandydatów
Wartość dodana — pełne informacje o dostępności menedżerów, ich oczekiwaniach finansowych, gotowości do zmian pracy i postrzeganiu Twojej firmy
Pełna poufność
Najlepsi dostępni kandydaci na rynku
Dbałość o wizerunek
Koszty - każdy projekt wyceniamy indywidualnie, zaproponujemy różne modele współpracy efektywne kosztowo
Nasze wynagrodzenie może być określone jako procent rocznego wynagrodzenia kandydata/kandydatki lub jako stała kwota.
Nasz proces rekrutacyjny przy usłudze Executive Search
Kompleksowa analiza roli i sytuacji klienta
- Zrozumienie roli oraz wyzwań stojących przed osobą którą mamy rekrutować
- Badanie kultury organizacyjnej, modelu biznesowego oraz specyfikacji stanowiska
- Przygotowanie kryteriów wyszukiwania
Wypracowanie strategii
- Przygotowanie stretegii wyszukiwania
- Przygotowanie profilu kandydata
- Targetowanie firm i segmentów rynku
Identyfikacja pasywnych kandydatów
- Identyfikacja stanowisk, firm i osób
- Ocena 150 potencjalnych kandydatów
- Podpisanie zamówienia z klientem
Kalibracja kandydatów
- Prezentacja 3-5 kandydatów do kalibracji
- Feedback odnośnie rynku i wynagrodzenia
Sourcing & Rekrutacja
- Kontakt z 50-75 top kandydatami
- Prezentacja oferty i "przesłania klienta"
- Ocena początkowego dopasowania vs kryteria
Ocena kandydatów
- 50-75 spotkań video z kandydatami
- Prezentacja 3-4 najlepszych finalistów
Background check
- Sprawdzenie referencji/informacji rynkowych o kandydacie (background check)
- Negocjacja oferty z kandydatem
- Asystowanie podczas wypowiedzenia
Feedback po zatrudnieniu kandydata
Zrozumienie Klienta
- Badanie kultury organizacyjnej, modelu biznesowego oraz specyfikacji stanowiska
- Przygotowanie kryteriów wyszukiwania
Wypracowanie strategii
- Przygotowanie stretegii wyszukiwania
- Przygotowanie profilu kandydata
- Targetowanie firm i segmentów rynku
Identyfikacja pasywnych kandydatów
- Identyfikacja stanowisk, firm i osób
- Ocena 150 potencjalnych kandydatów
- Podpisanie zamówienia z klientem
Kalibracja kandydatów
- Prezentacja 3-5 kandydatów do kalibracji
- Feedback odnośnie rynku i wynagrodzenia
Sourcing & Rekrutacja
- Kontakt z 50-75 top kandydatami
- Prezentacja oferty i “przesłania klienta”
- Ocena początkowego dopasowania vs kryteria
Ocena kandydatów
- 50-75 spotkań video z kandydatami
- Prezentacja 3-4 najlepszych finalistów
Oferta
- Sprawdzenie referencji/informacji rynkowych o kandydacie (background check)
- Negocjacja oferty z kandydatem
- Asystowanie podczas wypowiedzenia