Fast Forward Solutions
Agencja rekrutacyjna przyszłości
W Fast Forward Solutions wyznaczamy nowe standardy w branży rekrutacyjnej, łącząc innowacyjne technologie i personalizowane podejście. Nasze zaawansowane metody, w tym wykorzystanie AI, pozwalają na precyzyjne dopasowanie talentów do dynamicznie zmieniającego się rynku. Jesteśmy pionierami w promowaniu zrównoważonego rozwoju i etyki w rekrutacji, budując trwałe i wartościowe relacje z klientami i kandydatami, co czyni nas agencją rekrutacyjną nowej generacji.
Jak możemy Ci pomóc?
Executive Search
Rekrutacja kadry zarządzającej
Rekrutacja na stałe
Direct Search – znajdziemy idealnego kandyata dla Twojej firmy.
Rekrutacje poufne (Stealth)
Całkowita dyskrecja dla klienta i kandydatów
AI Talent Partner
Doświadczony rekruter + narzędzia AI w Twojej firmie
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Wynajęcie rekrutera na kilka projektów
Embedded Recruiter
Rekruter jako uzupełnienie i wsparcie Twojego zespołu w elastycznym modelu
Co nas wyróżnia
Jesteśmy z sprzedaży, nie z HR
Działamy na co dzień z targetami, cyklami sprzedażowymi i realnymi KPI – mówimy tym samym językiem, co Twój dział i kandydaci.
Rekrutacja bez pośredników – bez działu HR
Współpracujemy bezpośrednio z CEO, Founderami i Headami – krótki proces, większa precyzja, szybsze zatrudnienie.
Błyskawiczne działanie
Pierwsze profile dostarczamy już w kilka dni, nie tygodni. Czas to pieniądz – szczególnie w sprzedaży.
Skuteczność dzięki zrozumieniu biznesu
Nie działamy na zasadzie “szukania po słowach kluczowych”. Headhunting aktywny, celujemy w kandydata, który realnie dostarczy wynik.
Specjalizacja w rekrutacji sprzedaży
Rekrutujemy handlowców, Account Executive’ów, Sales Managerów, Headów i Directorów – na rynkach lokalnych i międzynarodowych.
Kiedy i dla kogo – rekrutujemy?
Gdy potrzebujesz ekspertyzy i brakuje Ci wewnętrznych zasobów
Czy Twoja firma boryka się z wyzwaniem oceny kompetencji kandydatów z powodu ograniczonych zasobów wewnętrznych? Nasz zespół ekspertów wypełni tę lukę, zapewniając dokładną i profesjonalną ocenę potencjalnych pracowników.
Gdy nie masz czasu przegladać CV i spotykać się kandydatami, a chcesz aby proces poszedł szybko i sprawnie
Czy proces rekrutacji pochłania zbyt wiele cennego czasu Twojego zespołu? Skorzystaj z naszych usług, aby przeprowadzić efektywny i skuteczny proces rekrutacji, pozwalając Twojej firmie skupić się na swojej głównej działalności.
Gdy potrzebujesz dostępu do wyjątkowych kandydatów, którzy sami nie zaaplikują na ofertę pracy
Napotykasz trudności w dotarciu do najlepszych kandydatów na rynku? Nasza rozległa sieć i doświadczenie w branży pozwalają nam dotrzeć do wartościowych talentów, idealnie dopasowanych do potrzeb Twojej firmy.
Gdy potrzebujesz całkowitej dyskrecji
Kiedy potrzebujesz dyskretnie znaleźć kandydata na kluczowe stanowisko, bez zwracania uwagi konkurencji, rekrutacja poufna jest idealnym rozwiązaniem. Jest ona niezbędna również w sytuacjach, gdy planujesz zastąpienie obecnego pracownika, aby zapewnić ciągłość i stabilność operacji w firmie.
Poznaj nasze metody pozyskiwania Kandydatów
Zaawansowane narzędzia rekrutacyjne
Aktywnie wykorzystujemy portale społecznościowe i zaawansowane narzedzia rekrutacyjne wspomagane przez AI do bardziej dokładnego wyszukiwania i angażowania potencjalnych kandydatów. Nasze strategie candidates’ nurturing pozwalają nam dotrzeć do szerokiego spektrum talentów, w tym tych pasywnych nie szukających nowych możliwości zawodowych.
Baza specjalistów z Polski i zagranicy
Korzystamy z naszej wewnętrznej bazy danych, która zawiera ponad 90 tysięcy wykwalifikowanych specjalistów z różnych branż. Regularnie aktualizowana, nasza baza jest skarbnicą talentów gotowych do włączenia się w Twoje projekty
Direct Search - najskuteczniejsza metoda pozyskiwania kandydatów
Skutecznie pozyskujemy kandydatów dzięki metodologii Direct Search, ponieważ nie czekamy na aplikacje, lecz aktywnie docieramy do najlepszych specjalistów, również tych biernych na rynku pracy. Dzięki naszemu doświadczeniu w Executive Search i szerokiej sieci kontaktów szybko identyfikujemy i angażujemy idealnych kandydatów, zanim zrobi to konkurencja. Co więcej, eliminujemy zbędne etapy HR, które często wydłużają proces rekrutacyjny, co pozwala nam dostarczać topowych specjalistów w rekordowym czasie
Sieć kontaktów branżowych - nasz zasięg poza granicami
Wykorzystujemy naszą rozległą sieć kontaktów branżowych, aby dotrzeć do tych kandydatów, którzy mogą nie być aktywnie szukający, ale są idealnie dopasowani do specyficznych potrzeb Twojej firmy. Nasze relacje z liderami branży i specjalistami pozwalają nam odkrywać i angażować wyjątkowe talenty.
FAQ
Jak szybko otrzymam profile kandydatów?
Najczęściej proces rekrutacji trwa od około trzech tygodni do trzech miesięcy. Pierwsze 2-3 profile wysyłamy średnio po 10-14 dniach od rozpoczęcia projektu
Jak wygląda gwarancja na zatrudnionych kandydatów?
Nasza standardowa gwarancja to 90 dni na projekty typu Perm natomiast w przypadku Executive Search gwarancja może wynieść od 6-12 miesięcy w zależności od roli.
Nasza gwarancja oznacza wznowienie procesu rekrutacyjnego na koszt FFS niezależnie od przyczyn odejścia pracownika ( z inicjatywy pracownika lub pracodawcy) w okresie obowiązywania gwarancji
Co jeżeli kandydat się nie sprawdzi?
Jeżeli to się wydarzy w okresie gwarancj, po prostu rozpoczynamy od nowa proces rekrutacji na koszt FFS.
Nasza gwarancja oznacza wznowienie procesu rekrutacyjnego na koszt FFS niezależnie od przyczyn odejścia pracownika ( z inicjatywy pracownika lub pracodawcy) w okresie obowiązywania gwarancji
Ile kosztuje rekrutacja specjalisty?
Masz 2 opcje do wyboru w modelach Direct Placement (rekruatcje stałe) oraz Executive Search
1. % rocznego wynagrodzenia.
2. Stała kwota.
Wybieramy pracowników na podstawie ich umiejętności. Jesteśmy w stanie przedstawić zawężone widełki cenowe rekrutacji na dane stanowisko już podczas wstępnej rozmowy. Zarezerwuj bezpłatną konsultację, jeśli chcesz dowiedzieć się, ile kosztuje to w Twoim przypadku.
Ile kosztuje usługa Recruiter on Demand?
Recruiter on Demand to usługa abonamentowa za pracę naszego rekrutera na Twoim projekcie. Masz 2 opcje do wyboru:
1. Standard 1600 EUR miesięcznie za obsługę 1 projektu
2. Premium 1800 EUR miesięcznie za obsługę 1 projektu
Ilu kandydatów prezentuje FFS?
Prezentujemy 2-3 kandydatów. Nasz proces rekrutacji obejmuje szczegółową ocenę przeprowadzaną przez specjalistów. To zapewnia spotkanie z dwoma -trzema solidnymi kandydatami.
Sprawdź co mówią o nas klienci
