Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
To najbardziej skuteczna metoda pozyskiwania kandydatów na stanowiska, których nie da się obsadzić tradycyjnymi ogłoszeniami. Wykorzystujemy bezpośrednie dotarcie do pasywnych talentów — osób, które nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarte na wyjątkowe oferty.
AI Talent Partner
Wybierz tę usługę, jeśli chcesz szybko obsadzić wiele stanowisk i zbudować zespół w rekordowym czasie. Dzięki połączeniu AI i doświadczenia rekruterów otrzymujesz 10–20 dopasowanych kandydatów na każde stanowisko.
Fractional Recruiter
To elastyczne, stałe wsparcie rekrutacyjne dopasowane do Twoich bieżących potrzeb. Dedykowany sourcer działa jak część Twojego zespołu, zapewniając stały dopływ talentów bez konieczności tworzenia działu HR.
Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
To najbardziej skuteczna metoda pozyskiwania kandydatów na stanowiska, których nie da się obsadzić tradycyjnymi ogłoszeniami. Wykorzystujemy bezpośrednie dotarcie do pasywnych talentów — osób, które nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarte na wyjątkowe oferty.
AI Talent Partner
Wybierz tę usługę, jeśli chcesz szybko obsadzić wiele stanowisk i zbudować zespół w rekordowym czasie. Dzięki połączeniu AI i doświadczenia rekruterów otrzymujesz 10–20 dopasowanych kandydatów na każde stanowisko.
Fractional Recruiter
To elastyczne, stałe wsparcie rekrutacyjne dopasowane do Twoich bieżących potrzeb. Dedykowany sourcer działa jak część Twojego zespołu, zapewniając stały dopływ talentów bez konieczności tworzenia działu HR.
Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
To najbardziej skuteczna metoda pozyskiwania kandydatów na stanowiska, których nie da się obsadzić tradycyjnymi ogłoszeniami. Wykorzystujemy bezpośrednie dotarcie do pasywnych talentów — osób, które nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarte na wyjątkowe oferty.
AI Talent Partner
Wybierz tę usługę, jeśli chcesz szybko obsadzić wiele stanowisk i zbudować zespół w rekordowym czasie. Dzięki połączeniu AI i doświadczenia rekruterów otrzymujesz 10–20 dopasowanych kandydatów na każde stanowisko.
Fractional Recruiter
To elastyczne, stałe wsparcie rekrutacyjne dopasowane do Twoich bieżących potrzeb. Dedykowany sourcer działa jak część Twojego zespołu, zapewniając stały dopływ talentów bez konieczności tworzenia działu HR.
Executive Search
Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz znaleźć jednego wyjątkowego lidera, który wniesie realną zmianę w organizacji. Skupiamy się na jakości i dopasowaniu kulturowym, dostarczając 5 najlepszych kandydatów na rynku.
Direct Search
To najbardziej skuteczna metoda pozyskiwania kandydatów na stanowiska, których nie da się obsadzić tradycyjnymi ogłoszeniami. Wykorzystujemy bezpośrednie dotarcie do pasywnych talentów — osób, które nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarte na wyjątkowe oferty.
AI Talent Partner
Wybierz tę usługę, jeśli chcesz szybko obsadzić wiele stanowisk i zbudować zespół w rekordowym czasie. Dzięki połączeniu AI i doświadczenia rekruterów otrzymujesz 10–20 dopasowanych kandydatów na każde stanowisko.
Fractional Recruiter
To elastyczne, stałe wsparcie rekrutacyjne dopasowane do Twoich bieżących potrzeb. Dedykowany sourcer działa jak część Twojego zespołu, zapewniając stały dopływ talentów bez konieczności tworzenia działu HR.
| Choose This Deck… | The Traditional Retained Search™ | The AI Talent Partner™ | The Fractional Recruiter™ |
|---|---|---|---|
| Kiedy potrzebujesz… | Znaleźć jednego idealnego, wysokiego szczebla lidera. | Szybko obsadzić wiele stanowisk. | Mieć stałe, elastyczne wsparcie rekrutacyjne. |
| Cel | Idealne dopasowanie kandydata. | Szybkość i duża liczba rekrutacji. | Ciągły dopływ talentów. |
| Model płatności | Retainer + % po zakończeniu projektu. | Miesięczna subskrypcja. | Miesięczna subskrypcja. |
| Otrzymujesz | 5 starannie wyselekcjonowanych kandydatów najwyższego poziomu. | 10–20 kandydatów na każde stanowisko. | Dedykowanego sourcera do wszystkich Twoich rekrutacji. |