Agencja Rekrutacyjna w Warszawie – Skuteczne wsparcie w pozyskiwaniu talentów

Fast Forward Solutions to butikowa agencja rekrutacyjna z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w usługach executive search. Pomagamy firmom w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej zatrudniać liderów na stanowiska C-level, VP i dyrektorskie w obszarach technologii, sprzedaży, marketingu i finansów.

Szukasz najlepszych specjalistów w Warszawie? My ich znajdziemy!

Agencja rekrutacyjna w Warszawie – skuteczna rekrutacja specjalistów i liderów biznesu

W Fast Forward Solutions doskonale rozumiemy, że odpowiedni ludzie na kluczowych stanowiskach są fundamentem sukcesu każdej firmy. Jako agencja rekrutacyjna w Warszawie, wspieramy organizacje w szybkim i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych talentów na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i kierownicze, dostosowując proces rekrutacyjny do specyfiki stołecznego rynku pracy.

Lokalne podejście do rekrutacji w Warszawie

Warszawa to największe centrum biznesowe w Polsce, przyciągające zarówno globalne korporacje, jak i dynamicznie rozwijające się firmy technologiczne oraz startupy. Konkurencja o najlepszych specjalistów jest ogromna, dlatego skuteczna rekrutacja wymaga strategicznego podejścia, szerokiej sieci kontaktów oraz dogłębnej znajomości lokalnego rynku pracy – właśnie to oferujemy naszym klientom.

Działamy dynamicznie i skutecznie, docierając do najbardziej wartościowych kandydatów, w tym również tych, którzy nie poszukują aktywnie pracy, ale są otwarci na nowe możliwości zawodowe. Dzięki zaawansowanym metodom rekrutacyjnym, analizie rynku i rozbudowanej sieci kontaktów, dostarczamy firmom w Warszawie idealnie dopasowanych pracowników w rekordowym czasie.

Dlaczego warto wybrać Fast Forward Solutions w Warszawie?

 Głęboka znajomość stołecznego rynku pracy – rekrutujemy dla firm z różnych sektorów, dostosowując strategię do specyfiki Warszawy.
 Szybka i precyzyjna rekrutacja – pierwszych kandydatów przedstawiamy już w 10-14 dni.
 Dostęp do najlepszych specjalistów i liderów – docieramy do kandydatów, którzy nie aplikują na ogłoszenia, ale są otwarci na rozmowy.
 Dopasowanie do strategii biznesowej – rekrutujemy nie tylko pod kątem umiejętności, ale także zgodności z kulturą organizacyjną firmy.
 Specjalizacja w kluczowych branżach – IT, e-commerce, sprzedaż, marketing, finanse, prawo i wiele innych.

🚀 Chcesz zatrudnić najlepszych pracowników w Warszawie? Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy pomóc w rozwoju Twojego zespołu!

Nasze Doświadczenie i Specjalizacja

  • Ponad 7 lat doświadczenia w rekrutacjach executive search na rynku polskim i CEE.

  • Realizacja projektów dla firm technologicznych, scale-upów, funduszy VC i PE, a także spółek z branż: SaaS, fintech, e-commerce i przemysł.

  • Specjalizacja w obsadzaniu stanowisk: CEO, CTO, CFO, CMO, VP Sales, Head of Engineering, Dyrektor Operacyjny.

  • Kandydaci zatrudniani przez nas często przyczyniają się do wzrostu przychodów, ekspansji międzynarodowej lub transformacji organizacyjnej.

  • Rekruterzy z doświadczeniem międzynarodowym – m.in. w Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii i krajach bałtyckich.

0Średni czas trwania projektu w dniach
0Zatrudnionych specjalistów
1Projektów rekrutacyjnych
50Skutecznośc naszych rekrutacji w %

Na jakie role rekrutujemy

Sales Director

Sales Manager

Business Developement Manager

Przedstawiciel Handlowy

Chief Marketing Officer

Head of Growth

Digital Marketing Manager

Product Manager

i wiele innych...

Dyrektor Finansowy

Chief Financial Officer

Główna Księgowa

Kontroler Finansowy

i wiele innych...

Jak działamy – Nasz proces rekrutacji w Warszawie

1️⃣ Analiza potrzeb Twojej firmy
Najpierw dokładnie poznajemy specyfikę stanowiska oraz wymagania dotyczące idealnego kandydata, aby opracować skuteczną strategię rekrutacyjną.

2️⃣ Aktywne wyszukiwanie kandydatów
Nie ograniczamy się do publikowania ogłoszeń – docieramy bezpośrednio do najlepszych talentów w Warszawie i poza nią, korzystając z naszej szerokiej sieci kontaktów oraz nowoczesnych metod headhuntingu.

3️⃣ Selekcja i weryfikacja
Każdego kandydata dokładnie sprawdzamy pod kątem umiejętności, doświadczenia i dopasowania do kultury organizacyjnej Twojej firmy.

4️⃣ Prezentacja najlepszych kandydatów
Dostarczamy wyselekcjonowaną listę kandydatów wraz z rekomendacjami, aby ułatwić i przyspieszyć proces rekrutacji.

5️⃣ Wsparcie w finalizacji i wdrożeniu
Pomagamy w negocjacjach oraz zapewniamy wsparcie w procesie wdrażania nowego pracownika, aby zapewnić jego szybkie i efektywne wejście do zespołu.

🔹 Efekt? Skuteczna rekrutacja bez zbędnych opóźnień i dopasowani kandydaci, którzy realnie wspierają rozwój Twojej firmy.

Dlaczego klienci wybierają Fast Forward Solutions?

  • Błyskawiczna realizacja – prezentujemy pierwszych kandydatów nawet w 7 dni od startu projektu.

  • Doskonałe dopasowanie – łączymy analizę kultury organizacyjnej z oceną kompetencji, by kandydat pasował nie tylko „na papierze”.

  • Bezpośredni kontakt z rynkiem – docieramy do liderów niedostępnych przez ogłoszenia. 90% naszych kandydatów nie szuka aktywnie pracy.

  • Wysoka skuteczność – ponad 90% rekrutacji kończy się zatrudnieniem kandydata z naszej shortlisty.

Sprawdź co mówią o nas klienci 

Zbigniew Kuna, Managing Director
Szybka i sprawna rekrutacja kilku przedstawicieli handlowych w Polsce. Wszyscy z odpowiednim doświadczeniem i kwalifikacjami. Zaangażowani i zmotywowani do pracy. Polecam firmę...
Więcej...
Zbigniew Kuna, Managing Director
Szybka i sprawna rekrutacja kilku przedstawicieli handlowych w Polsce. Wszyscy z odpowiednim doświadczeniem i kwalifikacjami. Zaangażowani i zmotywowani do pracy. Polecam firmę Pana Tomka.
Zbigniew Kuna, Managing Director
Zbigniew Kuna, Managing Director
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Tomaszem i Fast Forward Solutions - Tech Driven Headhunters. Bardzo profesjonalny, szybki, konkretny i skuteczny proces...
Więcej...
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Tomaszem i Fast Forward Solutions - Tech Driven Headhunters. Bardzo profesjonalny, szybki, konkretny i skuteczny proces rekrutacyjny. Świetny kontakt i pełne wsparcie. Dziękuję Tomasz.
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Aleksander Szyszka, Head of Legal | radca prawny
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek...
Więcej...
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
I had the pleasure of working with Tomek Bożyczko during the recruitment process for a Product Manager for the project I am managing. Tomek proved to be an invaluable support at every stage of this process. From the very beginning, Tomek demonstrated immense empathy and a deep understanding of my needs and expectations. His approach to recruitment was not only professional but also full of dedication and attention to detail. After each interview with a candidate, Tomek offered valuable insights and advice, which helped me make the right decision. One of Tomek's key strengths is his profound knowledge of the IT industry and his extensive experience in recruiting for managerial and C-level positions. This made the entire recruitment process smooth and efficient. I wholeheartedly recommend Tomek to anyone in need of high-level recruitment support. His professionalism, empathy, and experience are a guarantee of success.
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
Kacper Skoczylas, Product & Marketing Director _Stores
Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest...
Więcej...
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Znam FFS od kilku lat. Tom z FFS jest doskonałym strategiem, identyfikuje możliwości i dostarcza obiecane wyniki. Uważam, że Tom jest innowacyjnym liderem, który oferuje kreatywne rozwiązania w zakresie rekrutacji sprzedaży oraz planowania wynagrodzeń. Ma doskonałe umiejętności networkingowe, których używał do pozyskiwania zasobów i skutecznych rekrutacji.
Daniel Moore Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA, Datto Inc.
Daniel Moore, Director and Head of Commercial Operations - APAC & EMEA
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko...
Więcej...
Gabriel Dymowski, CEO
Tomasz to profesjonalista w swojej dziedzinie, dostępność wysokiej klasy specjalistów w tak krótkim czasie jest naprawdę imponująca. Z Tomaszem poszukiwaliśmy osoby na stanowisko Head of Sales, Tomasz w przeciągu tygodnia przygotował kandydatów spełniających nasze wymagania, a my jako zespół DoxyChain mieliśmy komfort, że mogliśmy wybierać z samych najlepszych. Zdecydowanie polecam współpracę z Tomaszem, jest to osoba, która pracuje blisko z klientem, angażuje się i dba o to, aby klient był zadowolony.
Gabriel Dymowski CEO, DoxyChain
Gabriel Dymowski, CEO
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulture ̨ organizacyjna ̨ oraz w szybki i efektowny sposo ́b dostarczyło...
Więcej...
Marcin Słomski, Managing Partner
Fast Forward Solutions jako agencja rekrutacyjna bardzo dobrze zrozumiała nasze potrzeby biznesowe, kulturę organizacyjną oraz w szybki i efektowny sposób dostarczyło odpowiednich kandydatów.
We współpracy z FFS widoczna jest bardzo duża determinacja do znalezienia kandydatów, którzy będą dopasowani do potrzeb firmy. To jest niewątpliwy plus i bez wahania mogę polecić wsparcie zespołu FSS w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT/E-Commerce
Marcin Słomski Managing Partner , Private Venture Partners, Avenir Medical
Marcin Słomski, Managing Partner
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów...
Więcej...
Marzena Poiret, Country Manager
Zespół Fast Forward Solutions wykazał się bardzo dobrą znajomością rynku pracy oraz branży IT, dzięki czemu byli w stanie szybko zidentyfikować odpowiednich kandydatów. Ich proces rekrutacji był bardzo rzetelny i skrupulatny, co pozwoliło na wyselekcjonowanie najlepszych kandydatów spośród wielu zgłoszeń. W rezultacie, dzięki ich pomocy, udało nam się zrekrutować pięciu wykwalifikowanych specjalistów, którzy odgrywają kluczową rolę w naszym zespole i przyczyniają się do sukcesu Pearl Convert.
Marzena Poiret Country Manager, Pearl Convert
Marzena Poiret, Country Manager
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został...
Więcej...
Jarosław Świgoń, COO
Firma FFS realizowała dla nas w ostatnim okresie dość trudny w założeniach proces rekrutacyjny. Jak się okazało nazwa jest zobowiązująca i cały procesu został przeprowadzony bardzo szybko. Skutek – nowy pracownik jest już na naszym pokładzie 👍. Gorąco polecam kontakt i usługi.
Jarosław Świgoń COO / Wiceprezes / Budownictwo , ConnThink
Jarosław Świgoń, COO
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów.
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną...
Więcej...
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
FFS dokładnie zbadało nasze potrzeby, oraz w szybkim tempie zaprezentowało bardzo dobrze dopasowanych do roli kandydatów.
Rekrutacja prowadzona była profesjonalnie, na szczególną pochwałę zasguje dbałość o jasną, przejrzystą komunikację oraz sprawną koordynację całego procesu. Polecamy Fast Forward Solutions jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie usług rekrutacyjnych każdej firmie działającej w branży IT, która ceni sobie skuteczne, profesjonalne działania połączone z doskonałą komunikacją
Dawid Przespolewski, Head of Business Development, Future Processing
Dawid Przespolewski, Head of Business Development
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod...
Więcej...
Sebastian Szałachowski, CEO
Z przyjemnością polecam firmę Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego. Współpracowaliśmy w ramach projektu rekrutacji na stanowisko Head of Sales i jestem pod wrażeniem ich profesjonalizmu oraz skuteczności w procesie poszukiwania odpowiedniego kandydata. Fast Forward Solutions dokonało bardzo dobrej kwalifikacji kandydatów co w stanowiskach sprzedażowych stanowi znaczący atut. Kandydaci, byli idealnie dopasowani do naszych wymagań. Ich szybka reakcja i doskonała komunikacja były nieocenione w całym procesie. Polecam Fast Forward Solutions wszystkim firmom, które szukają zaangażowanego i skutecznego partnera rekrutacyjnego.
Sebastian Szałachowski CEO, Perfect Gym
Sebastian Szałachowski, CEO
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko.
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło...
Więcej...
Michał Kowalczyk Właściciel
Jesteśmy klientem Fast Forward Solutions i cenimy sobie współpracę z Tomkiem Bożyczko.
FFS dobrze rozumiało nasze potrzeby biznesowe oraz naszą kulturę organizacyją co pozwoliło szybko zapewnić nam dobrze dopasowanych kandydatów.
Fast Forward Solutions jest pierwszą agencją, którą wybraliśmy i bez wahania poleciłbym każdemu ich wsparcie w procesach rekrutacyjnych w obszarach IT
Michał Kowalczyk, Właściciel, Grupa Familijna
Michał Kowalczyk Właściciel
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym...
Więcej...
Grzegorz Pyzel, Vice President
FFS doskonale rozumie naszą kulturę organizacyjną oraz wartości, którymi się kierujemy, co przekłada się na szybkie prezentowanie wysokiej jakości kandydatów na bardzo trudnym rynku IT. Profesjonalna realizacja własnych obowiązków, skuteczność działania, zrozumienie naszych potrzeb oraz wzorowa komunikacja pozwala nam rekomendować Fast Forward Solutions jako partnera rekrutacyjnego.
Grzegorz Pyzel Vice President @ 7N Poland & India, 7N
Grzegorz Pyzel, Vice President
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała, CEO
Jestem bardzo zadowolony z rekrutacji, jaką Tomek/FFS dla nas zrobiło. Z ręką na sercu mogę Tomka polecić. Dobrze zainwestowane pieniądze!
Wojtek Wrzaskała,  Fitatu.com, Vitalia.com
Wojtek Wrzaskała, CEO
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales ...
Więcej...
Piotr Sztąborowski, Country Manager
I am very happy to recommend Fast Forward Solutions as a recruitment partner. In just one month they have helped us build a strong sales department in Poland. Their professionalism, speed and efficiency are invaluable. We highly recommend FFS to any company looking for recruitment support!  
Piotr Sztąborowski, Safilo Polska
Piotr Sztąborowski, Country Manager
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie...
Więcej...
Monika Kostecka, HR Business Partner
Jako HR Business Partner, pragnę podzielić się pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z Fast Forward Solutions w procesie rekrutacji na stanowisko International Business Development Manager.
Zespół z Fast Forward Solutions wykazał się nie tylko dogłębną wiedzą o branży, ale również imponującą zdolnością do identyfikacji kandydatów, którzy odpowiadali wymaganemu doświadczeniu. Otrzymaliśmy też duże wsparcie na etapie konstruowania stanowiska: Tomasz dostarczył nam wiele informacji, które pomogły określić najważniejsze punkty roli Sales.  
Dzięki zaangażowaniu Fast Forward Solutions udało nam się zatrudnić kandydata, który w krótkim czasie zaczął wpływać na rozwój naszych strategii sprzedażowych. Polecam Fast Forward Solutions jako partnera w procesie rekrutacji. Ich wiedza specjalistyczna, bogata baza kontaktów i zaangażowanie w poszukiwanie najlepszych talentów stanowią cenne wsparcie dla każdej organizacji, która pragnie wzmocnić swój zespół.
Monika Kostecka HR Business Partner , Sigma Connectivity
Monika Kostecka, HR Business Partner

Sprawdź jak pracujemy z klientami i zapoznaj się z naszymi Case Studies

Zaufali nam

Kontakt z nami

+ 48 600 400 601

E-mail: contact@ffsolutions.pl

Napisz do nas!

Fast Forward Solutions Sp z o.o.

Ul. Grunwaldzka 472

80-309 Gdańsk

NIP: 5851477064

 

Formularz kontaktowy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1) w celach związanych z realizacją powyższego zapytania i przyczyną mojego kontaktu. Przysługuje mi prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie.

Zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym RODO

10 + 4 =

FAQ – Najczęściej zadawane pytania

Czym różni się executive search od standardowej rekrutacji?

Executive search to aktywne pozyskiwanie kandydatów, którzy zwykle nie aplikują na ogłoszenia. Szukamy liderów, którzy nie szukają pracy – ale są otwarci na propozycje.

Ile trwa proces executive search?

Średni czas od briefu do zatrudnienia to 4–8 tygodni. Pierwszych kandydatów pokazujemy często w ciągu 7–14 dni.

Czy oferujecie gwarancję?

Tak. W zależności od projektu oferujemy 6 lub 12 miesięcy gwarancji na zatrudnionych kandydatów.

Czy działacie tylko w Warszawie?

Nie – realizujemy rekrutacje na terenie całej Polski i regionu CEE. Pracujemy też z klientami z Niemiec, Wielkiej Brytanii czy Skandynawii.

Jakie firmy korzystają z waszych usług?

Najczęściej są to firmy technologiczne, scale-upy, fundusze inwestycyjne oraz działy innowacji dużych korporacji. Pracujemy głównie z CEO i zarządami.

 

 

Fast Forward Solutions – Twoje źródło najlepszych specjalistów

Fast Forward Solutions specjalizuje się w usługach rekrutacyjnych w obszarach IT, e-commerce, sprzedaży oraz marketingu. Nasza rygorystyczna metodologia łączy profilowanie ról, executive search oraz ocenę kandydatów, wspartą usługami doradczymi. Dzięki temu gwarantujemy skuteczność i szybkie pozyskiwanie najlepszych talentów na rynku. Dzięki naszemu wsparciu każda firma może zwiększyć sprzedaż, obniżyć koszty operacyjne, poprawić efektywność zarządzania zasobami ludzkimi i wzmocnić zaufanie inwestorów.