Headhunter – jak go zrozumieć? Headhunter- niezrozumiana rola. Większość osób poszukujących pracy zasadniczo źle rozumie rolę zawodowych headhunterów (zwanych również łowcami głów) zatrudnionych w agencjach rekrutacyjnych i w rezultacie traci niezliczone...
Co to jest proces rekrutacji? Skuteczny i efektywny proces rekrutacji to stopniowy proces zatrudniania nowych pracowników, w ramach którego organizacja identyfikuje swoje potrzeby w zakresie talentów, przeprowadza rekrutację z puli talentów i ostatecznie zatrudnia...
Dlaczego profil na Linkedin jest tak ważny przy poszukiwaniu pracy? W związku z tym, że profil na LinkedIn staje się coraz bardziej popularnym kanałem poszukiwania wśród rekruterów, optymalizacja profilu staje się ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej. Wielu...
Dlaczego firmy zatrudniają zewnętrzne agencje executive search? Organizacje powinny mieć skuteczny proces rekrutacji zasobów ludzkich. Proces ten musi być efektywny kosztowo – a także czasowo. Efektywny proces rekrutacji nie tylko zmniejszy koszty zatrudniania...
Wyobraź sobie, że zdalna rekrutacja zakończyła się sukcesem. Od przyszłego tygodnia masz nowego lidera na pokładzie. Zatrudniłeś ją /jego do przeprowadzenia transformacji, zanim zaczął się kryzys. Ale teraz dołącza zdalnie po udanym procesie rekrutacyjnym i dziedziczy...
Zarządzenie zespołem złożonym z handlowców oraz wsparcia sprzedaży nie jest łatwym zadaniem. Tym trudniejsze jest wykonywanie tego podczas pracy zdalnej. Twoi pracownicy mogą prowadzić między innymi sprzedaż telefoniczną, internetową, bezpośrednią – bez względu na...
Ta strona korzysta z plików cookie w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Kontynuując, zgadzasz się na naszą Politykę prywatności, w tym wykorzystanie plików cookies i innych technologii.OKPolityka prywatności
Najnowsze komentarze